Верховная Рада Украины приняла в первом чтении проект Трудового кодекса Украины, внесенный Кабинетом Министров. За проект в первом чтении проголосовали 318 народных депутатов, против — 53. В проекте правительство предлагает установить запрет на любую дискриминацию в сфере труда, нарушение принципа равности прав и возможностей, прямое или непрямое ограничение прав работников на доступ к работе. Согласно проекту, работником может быть физическое лицо, достигшее 16 лет. Трудовые отношения могут заключаться на определенный срок или могут быть бессрочными, при принятии сотрудника на работу ему может устанавливаться испытательный срок, действие которого не должно превышать 3 месяца. В проекте предлагается законодательно закрепить положение, в соответствии с которым продолжительность минимального ежегодного трудового отпуска составляет 24 календарных дня, устанавливается невозможность оплаты труда работника ниже уровня минимальной зарплаты.