Админреформа в новом министерстве
В Министерстве транспорта и связи, которое является правопреемником Министерства транспорта и Госкомитета связи и информатизации, будет работать не более 489 человек. Ранее предельное количество сотрудников в Минтрансе составляло — 351 человек, в Госкомсвязи — 198. Как следует из постановления Кабинета Министров, после 1 января 2005 года предельное количество сотрудников в Минтранссвязи уменьшится до 445 человек. Кроме того, с 1 января в Национальной комиссии регулирования связи (НКРС) будут работать не более 44 человек.
МВФ корректирует свой прогноз
Международный валютный фонд в своем полугодовом прогнозе, который опубликован сегодня, снизит оценку роста мировой экономики в 2005 году до 4,3% по сравнению с 4,4%, называвшимися в апреле, сообщает Bloomberg. Причиной пересмотра станет некоторое замедление по сравнению с ожидавшимися темпов роста в США и Китае. МВФ прогнозирует рост экономики США в 2005 году на 3,5%, Китая —7,5%. Прежние оценки для этих стран были выше на половину процентного пункта. В то же время показатель роста экономики Японии будет пересмотрен в сторону повышения. Мировой ВВП в 2004 году вырастет на 5%, что несколько выше прежнего прогноза, из-за более активного, чем ожидалось, увеличения ВВП в Китае, Японии, Германии, Франции.
Пиво получило признание
После того, как на Ривненском пивзаводе было проведено технологическое переоборудование, качество пива, как отмечают потребители, значительно улучшилось. Высококачественные сорта хмельного напитка «Жигулівське» и «Пшеничне» сразу полюбились ривненчанам. Но самым большим спросом у тех, кто разбирается в пиве, пользуется сорт «Рівень Преміум». Как оказалось, это пиво оценили не только в Ривному. На ежегодном фестивале пива, который проходил недавно в Киеве, торговая марка «Рівень Преміум» (АООТ «Рівненський пивзавод») получила серебряную медаль за качество и диплом лауреата. Если учесть то, что цены на ривненское пиво значительно ниже, чем на другие известные марки, то у Ривненского пивзавода есть хорошие перспективы на будущее, сообщает Сергей СТЕПАНИШИН , Ривное.
Расчет заработной платы — по-новому
Украинская консультационная компания InnoWare внедрила в банке «ХВБ Украина» систему расчета заработной платы IWHR&Payroll. Необходимость внедрения новой системы показал проведенный аудит существующего программного обеспечения, которое было признано устаревшим: за последние четыре года удвоилось количество сотрудников банка и ПО перестало отвечать возросшим требованиям. В будущем новая система также может быть использована для улучшения функции найма, оценки, развития и мотивации персонала, что позволит банку еще больше повысить качество работы и уровень обслуживания своих клиентов, считает генеральный директор компании InnoWare Дмитрий Попинако. Компания предоставляет услуги по управленческому консультированию и внедрению информационных систем управления.
