В Украине рассматривается вопрос увеличить фискальную нагрузку на оплату труда. Так, в начале мая состоялась активная дискуссия относительно законопроекта №8322. Им предусмотрено отменить максимальный предел начисления Единого социального взноса (ЕСВ) и ввести регрессивную шкалу 20—5% к суммам, превышающим максимальную величину базы начисления ЕСВ. Однако повышение налоговой нагрузки — очень чувствительная тема для обсуждения.
Сейчас действует ставка ЕСВ — 22% и максимальная величина базы начисления ЕСВ в месяц равна 15 размерам минимальной заработной платы (в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»).
Для таких отраслей, как образование, сфера услуг, IT, где зарплата составляет львиную долю расходов, такое увеличение может иметь деструктивные последствия. Существуют опасения, что от этого нововведения вырастет «привлекательность» использования теневых схем оплаты труда.
«Фактически изменения будут касаться предприятий, которые выплачивают «белую» зарплату своим работникам. Поэтому здесь возникает риторический вопрос — или мы работаем над детенизацией оплаты труда справедливыми методами, или увеличиваем налоги на бизнес, который честно декларирует все доходы своих работников, пытается стимулировать эффективных работников качественным уровнем оплаты труда. А еще в этом контексте следует не забывать, что высокие заработные платы, которые прозрачно и честно выплачиваются работникам, и уплаченный ЕСВ имеют непосредственное влияние на доходы Пенсионного фонда Украины», — отметила исполнительный директор Европейской Бизнес Ассоциации Анна ДЕРЕВЯНКО.
По информации Министерства соцполитики, уровень теневой занятости в Украине упал на 8%. Поэтому сейчас важно, отмечает Деревянко, поддерживать эту тенденцию и не допустить законодательные инициативы, направленные на возвращение к «теневым схемам».
«Очень надеюсь, что добросовестные плательщики не воспримут эту инициативу как негативный сигнал и не будут пересматривать планы по расширению бизнеса в Украине», — прибавила Деревянко.
Европейская Бизнес Ассоциация обратилась в Верховную Раду Украины и Министерство социальной политики с просьбой воздержаться от необоснованного увеличения нагрузки на оплату труда и начать наконец содержательный и конструктивный диалог с бизнесом по внедрению давно назревших изменений по созданию привлекательных условий оплаты труда для сохранения высококвалифицированных кадров в Украине.
