Профориентация за несколько месяцев до окончания службы, специальный карьерный советник, помощь по принципу «равный равному» — эти и другие модели для облегчения трудоустройства ветеранов ООС в Украине сегодня создает Государственная служба занятости совместно с общественными организациями.
«Трудоустройство — это одна из важнейших проблем для ветеранов. Мы за комплексный подход, потому что когда у человека нет работы, то психологическая реабилитация не даст результата, — считает заместитель министра по делам ветеранов Александр ТЕРЕЩЕНКО. — Я бы выступал не за увеличение пенсии, а за возможность самому на себя зарабатывать. Потому что все случаи алкоголизации, наркотизации, неприкаянности ветеранов — от отсутствия любимого дела. Ветераны после службы не хотят возвращаться к прежней работе. Поэтому должно быть много предложений. Одним из приоритетных направлений нашей деятельности в настоящий момент является создание единого электронного реестра, где каждый ветеран в своем кабинете будет видеть доступные услуги, в частности в трудоустройстве». Реестр должен заработать в первой половине следующего года.
В свою очередь, специалисты ВГО «Объединение жен и матерей бойцов-участников АТО» отметили, что в мире военных (в частности тех, кто скоро идет на пенсию) готовят к мирной жизни за несколько месяцев до освобождения со службы.
«Сегодня мы развиваем электронный ресурс, где каждый сможет пройти профориентационное тестирование, и уже потом мы можем выезжать в военные части и консультировать по результатам. Таким образом тестирование будет проходить в комфортных условиях, — сказала глава Государственного центра занятости Украины Ольга МАКОГОН. — Пилотным регионом будет Житомирская область, так как там находится очень много военных частей и проживает много ветеранов АТО/ООС». Еще одна идея — привлекать к работе в центрах занятости ветеранов: помощь от того, кто на себе почувствовал похожие проблемы, значительно облегчает коммуникацию.
