«Живут же люди! В театры ходят, в библиотеки!», — говорил один из героев кинофильма «Человек с бульвара Капуцинов», завидуя тем, кто мог позволить себе такой отдых. Эти заведения во все времена были центрами культуры, а сегодня они поставлены на грань выживания из-за хронического недостатка средств. «Нет денег на лекарства и отопление, а вы о книгах говорите...» — эту фразу по-видимому не раз слышали директора библиотек. Работают библиотекари часто только на собственном энтузиазме. 30 октября их профессиональный праздник — чем не повод еще раз поговорить о не совсем праздничных проблемах библиотекарей. Корреспонденты «Дня» в регионах обратились к руководителям местных библиотек с просьбой рассказать об их сегодняшнем дне.
Лариса ЛУГОВАЯ , заместитель директора Львовской государственной областной детской библиотеки, в библиотечной системе работает уже 25 лет. В прошлом году стажировалась по своей профессии в США, а несколько недель назад вернулась из Польши, где проходил международный семинар библиотечных работников:
— Когда там меня спросили, какую зарплату получает украинский библиотекарь, я не решилась сказать правду, т.е. 165 грн., а ответила, что 40—50 долларов США. И эта сумма ошеломила польских коллег — как же на эти деньги можно прожить?! Кстати, польские библиотечные работники получают ежемесячно от 250 до 400 американских долларов, и там профессия библиотекаря очень престижная.
Бесспорно, каждый из 32 сотрудников нашей библиотеки мог бы подыскать себе более денежную работу: они владеют двумя-тремя иностранными языками, умеют пользоваться персональным компьютером. Но нет, они упрямо и рьяно пропагандируют книгу. С 9 часов утра до 6 вечера жизнь в библиотеке бурлит: нашими услугами пользуется 10 тысяч читателей. Случается, в течение одного дня их здесь бывает до 500. И это на площади в 320 кв. м.
Несмотря на то обстоятельство, что областная власть, похоже, библиотечными проблемами не очень проникается, коллектив библиотеки (а это исключительно женщины) в отчаяние не впадает. Мы одними из первых в Украине с 1993 года начали применять компьютеры, а впоследствии составили электронный каталог на 40 тысяч экземпляров. В этом году библиотека получила гранд посольства США в Украине «Интернет-центр для публичных библиотек». А это — 16 тысяч долларов США, причем из 78 претендентов на гранд в число 11 победителей попала Львовская областная детская библиотека. Так что вскоре каждый ее читатель в течение одного часа может бесплатно пользоваться услугами Интернета.
Читатели, а это дети от 3— 4 лет до 17—20, а также их родители и учителя, предпочитают так называемое «деловое чтение», которое способствует лучшему усвоению школьных программ. Что касается художественной литературы, то ее фонд составляет 80 тысяч экземпляров, преимущественно это старые книги. И хотя все львовские издательства бесплатно предоставляют библиотеке свои книжные новинки, с ними наблюдается затруднение. Скажем, когда появились четыре книги о Гарри Поттере, желающих прочитать их в читальном зале оказалось настолько много, что пришлось им записываться в очередь. Это, по-видимому, следствие того, что из предусмотренных на 2002 год областным бюджетом 8 тыс. грн. на новые поступления библиотека пока что получила только 2 тыс. грн. и то — на периодику.
Людмила БЕРЕЖНАЯ, заведующая информационно- библиографическим отделом Харьковской областной библиотеки для юношества:
— Зарплата у харьковских библиотекарей — 140-150 грн. Кстати, уборщица получает 140, 150 — заведующий отделом. Новые поступления, так необходимые, из библиотечного коллектора редки. Получаем по почте некоторые книги и журналы, однако это также капля в море. Больше поступлений от самих читателей, которые эмигрируют с Украины. Передают также и пластинки. Но все это — старая литература. Живем только на бюджетные средства. Если в областной научной библиотеке им. В. Г. Короленко оформление абонемента стоит 10 грн., то библиотека для юношества не может себе позволить такого. Спонсоров также нет. Авторучки и бумагу работники приносят из дома. А еще — пятый год библиотека не отапливается. Раньше ее отопительная система была сблокирована с магазином, который находится в этом же доме. Но магазин от централизованного отопления отказался, а у областной библиотеки для юношества нет средств для того, чтобы систему переделать.
Антонина ИВАНИЦКАЯ , директор Черновицкой областной научной библиотеки им. М. Ивасюка:
— Средства, которые выделяются из бюджета на содержание заведения, идут на выплату зарплаты и оплату коммунальных платежей, частично на подписку периодики. На приобретение книг средства практически не выделяются. Библиотечный фонд пополняется еще и за счет подаренной литературы и полученных нами грантов: областная библиотека выиграла 7 грантов, в частности, фонда «Відродження», института открытого общества в Будапеште, посольства США в Украине и другие. За этот же счет в библиотеке работает Интернет-центр — для посетителей его услуги бесплатные. Налажена также система платных услуг — полученные средства идут на пополнение библиотечного фонда.
Все бы ничего, вот только здание наше нуждается в ремонте, а за 10 лет на это не выделено ни копейки. Как-то пошел дождь, крыша начала течь, пострадало помещение — просто ужас. Мы искали спонсоров, заменили часть кровли, сделали «косметический» ремонт, но этим проблема не решена — все упирается в средства.
Валентина ЖИВОТОВСКАЯ , заместитель директора Кировоградской областной универсальной научной библиотеки им. Д. Чижевского:
— Наша библиотека имеет универсальный фонд литературы, которой пользуется 26 тысяч читателей. ОУНБ им. Чижевского благодаря творческой работе коллектива получила несколько грантов на компьютеризацию основных библиотечных процессов, воплощение в жизнь программы «Английский язык без границ», создание интернет- класса для читателей и тому подобное. С 1997 года библиотека стала главным информационным центром региона, начав создание (одной из первых в Украине) online-каталога, а в 1999 году создав один из лучших в Украине веб-сайтов, в который за два с половиной года обратилось больше 40 тысяч пользователей из тридцати стран мира. По наполненности фондов и содержанию работы это одна из лучших библиотек в государстве.
Несмотря на то, что число функций нашего заведения растет, что ОУНБ им. Чижевского — это уже образовательный и информационный центр Кировоградщины, оплату труда трудно назвать удовлетворительной. Даже при том, что заведение имеет довольно высокую (вторую) категорию, большинство работников получает минимальную зарплату в размере 165 гривен. Директор получает около 200 грн. У нас работает 82 специалиста. Вакансий нет. Когда мы попробовали в прошлом году принять специалиста в отдел комплектования на конкурсной основе, подали заявки восемь человек, все с высшим образованием и умением работы на компьютере. Это свидетельствует и о престиже работы в ОУНБ им. Чижевского, а, может, и о безработице.
Финансирование из областного бюджета позволяет нам пополнять фонды только периодикой. В нынешнем году подписано ее на 30 тысяч грн. Книжный фонд пополняется за средства, которые заведение получает от платных услуг. Правда, после издания правительством постановления о пополнении библиотечных фондов нам недавно выделили из областного бюджета 4 тысячи грн.
Лилия ГЕРБИНЧЕНКО , директор Головановской районной централизованной библиотечной системы Кировоградской области:
— В районе действует 31 библиотека, из них 27 сельских, в них работает 42 специалиста. Всего система библиотек района обслуживает 18530 читателей. Нагрузка на одного библиотекаря — до 750 читателей.
Заработная плата в системе библиотек района — преимущественно в минимальном размере. Штат сельской библиотеки — это один специалист. Около половины читателей сельских библиотек — это учащаяся и рабочая молодежь. В последнее время наблюдается повышенный интерес к библиотекам. Особенно к районной библиотеке, где есть компьютерный терминал, подсоединенный к сети Интернет. Читатели интересуются учебной литературой, «женскими» романами, детективами. В этом году подписано периодики на 10 тысяч грн. Хорошо, что в прошлом году райгосадминистрация выделила 25 тысяч грн. на закупку книг. Планируем создать электронную картотеку.
... Думаю, это хорошо, что мы сохранили полностью централизованную систему и не отдали сельские библиотеки на содержание местных советов. Проблема в том, что из-за недостаточного количества в некоторых селах жителей и, соответственно, читателей, не у каждого библиотекаря зарплата в размере полной ставки.
Валентина МАТВИЙЧУК , директор Житомирской городской библиотеки для взрослых имени Василия Земляка и центральной библиотечной системы (ЦБС) города (стаж в библиотечной сфере 22 года):
— Еще в 1994 году, когда не было никаких официальных документов, мы ввели платные библиотечные услуги. Благодаря этому мы сейчас имеем возможность закупать новые книги как для городской библиотеки, так и для ее филиалов, которых насчитывается 15, а также проводить текущие ремонты помещений, сантехники, доплачивать работникам до 50 процентов надбавок к должностным окладам (у меня как у директора этот оклад равен 184 грн., а у библиотекаря 1-й категории — 167 грн.). Из городского бюджета в прошлом году мы получили всего 172,6 тысячи гривен. Этого хватало только на основную зарплату, коммунальные услуги, подписку нескольких наименований газет и журналов. А используя платные основы — и на абонементе, и в читальных залах у нас параллельно с бесплатными есть коммерческие фонды, которые мы создали за счет взносов читателей — мы в прошлом году привлекли дополнительно 55 тыс. грн., и в этом году планируем заработать еще 70 тыс. грн., из которых 20 процентов отдадим в бюджет как налог на добавленную стоимость. Размеры оплаты? 5 процентов от стоимости книги коммерческого фонда в читальных залах и 10 процентов на абонементе. 30-40 тыс. грн. из этих денег мы расходуем на закупку книг, которыми особенно интересуются читатели — с одной стороны, это современные популярные детективы, в частности Марининой, Донцовой, любовные романы, фантастика, с другой — пособия по менеджменту, маркетингу, планируем расширить закупку словарей, справочников, энциклопедий. Книги закупаем прямо с раскладок продавцов литературы. И на эти издания у нас стоят очереди. В детских филиалах мы плату не берем, поскольку не хотим усложнять детям доступ к книгам. Большинство из общих изданий не из круга моих личных симпатий. Но мы вынуждены действовать как коммерческая структура. Иначе у нас не было бы читателей, которых только в городской библиотеке насчитывается почти 5 тысяч, а во всей ЦБС около 29 тысяч. До 60 процентов из них это студенты высших учебных заведений, старшеклассники школ, просто молодые люди. Существует ли опасность, что в случае, когда такое положение будет сохраняться, библиотеки могут постепенно потерять значение очага культуры? Да, существует. По случаю замечу, что, например, во исполнение существующей государственной программы пополнения библиотечных фондов, которая предусматривает, в частности, подписку 80-120 наименований газет и журналов, нам требуется 265 тыс. грн. — для нас все это из области фантастики. Спонсоры же нас обходят — не тот резонанс.
Галина ГРИНДИЙ , заведующая клубом-библиотекой в селе Баглайки Красиловского района Хмельницкой области:
— Уже два года прошло, когда создали такое объединение: клуб-библиотеку. Поэтому я, как говорится, и швец, и жнец, и в дуду игрец. В одном лице — завклубом, заведующая библиотекой и уборщица. Но я страстная энтузиастка этой работы. Население села — 219 человек. А читателей — 115, с начала года обеспечила 2031 книговыдачу. К нам идут и читатели из соседних сел — Западынец, Веселивки, Мотрунок. Это — школьники и пенсионеры.
Дети спрашивают учебники, произведения из школьной программы. Люди почтенного возраста читают украинскую классику — Михаила Старицкого, Зинаиду Тулуб, произведения украинских писателей 60-70 годов прошлого века.
Из бюджета получили деньги для подписки трех местных газет. Они более дешевые, чем центральные. С начала года заработала 529 гривен от предоставления платных услуг. Это те услуги, которые оказывает клуб и библиотека вместе. Купила сукно для бильярдного стола. Ребята играют в бильярд, благодарят.
Чтобы лучше удовлетворять спрос читателей, обращаюсь в районную централизованную библиотечную систему. В прошлом году эта система закупила 712 экземпляров книг на 2606 грн. Книгу, которую заказывает читатель, можно получить уже через два-три дня. Наше заведение признано лучшим клубным учреждением области по итогам работы в 2001 году. У нас даже хор-звено есть.
Нина ШМИДТ , директор Недригайловской централизованной районной библиотечной системы Сумской области:
— Наша районная библиотека — единственная в области, которая уже не первый год работает без выходных. Контингент ее посетителей составляют преимущественно ученики школ и ПТУ, студенты. Соответственно и литература, которая пользуется наибольшим спросом, это учебные пособия и учебники. А их вот как раз и не хватает. Закупаем за средства, вырученные за оказание платных услуг. Стоимость этих услуг невысокая. Оформление регистрационных документов, например, стоит 1 гривню (для пенсионеров и льготников — бесплатно). Столько же — заказанная тематическая справка. 50 копеек платит читатель, если берет на 5 суток книгу из коммерческого абонемента. Это в основном популярные детективы и любовные романы, приключения и фантастика: развлекательную литературу спрашивают постоянно. Многим выгоднее прочитать книгу за 50 копеек, чем покупать ее за 4-5 гривен. Да и нет в райцентре книжного магазина.
В районную библиотеку, лучше всего укомплектованную, приезжают также жители других населенных пунктов. Сельским библиотекам сейчас особенно трудно. Чтобы поддержать их, ввели своеобразный кредит, предоставляя в пользование на определенное время свою литературу. Таким образом им удается заработать «стартовый капитал» для дальнейшего развития и удовлетворять читательские запросы местных книголюбов.
Анна БАНДУРКА , директор централизованной библиотечной системы Ужгорода, в которую входит центральная городская, центральная детская и пять филиалов в различных частях города:
— Есть Закон о библиотеках. Мы его выполняем, а государство не очень. Поэтому говорить о библиотеке, как о культурно- информационном центре, очень трудно. Хотя и готовимся к 100 летию первой народной библиотеки Ужгорода — нынешней центральной городской. Вся библиотечная система областного центра располагает 9 тыс. гривень ассигнований в год на подписку периодики. Покупка книги — дело только инициативы. Средства на это с учетом пользования библиотекой — 1 гривня в год. В штате — 16 человек с высшим библиотечным образованием. При всех трудностях текучести кадров нет. За 5 лет приняли только 1 работницу. Потому что все живут библиотекой. Такой бы патриотизм — всему нашему государству.
Горисполком утвердил смету. Она учитывает упомянутые 9 тысяч на периодику, оплату энергоносителей, сигнализацию, наши малые зарплаты. На заработанные гривневые деньги покупаем даже по одному экземпляру литературы. Главная ориентация — на студенчество. Интересуются прежде всего экономической, исторической, юридической литературой. За все годы у библиотечной системы было два спонсора. Отдел культуры города три года назад помог купить ксерокс. Об одном компьютере на всю библиотечную систему мы только мечтаем. Для соседей-венгров это — анекдот.
Галина ЦУМЕР , заведующая библиотекой поселка Торомское (окраина Днепропетровска):
— Молодежь идет к нам, поскольку книги и периодика стоят дорого. По традиции полистать газеты и журналы ходят пожилые люди. Им тоже не по карману выписывать или покупать периодические издания. Успехом у наших читателей пользуется учебная литература, а также романы и детективы. Периодику мы выписываем украинскую и российскую — всего 17 газет и 30 журналов. Для поселковой библиотеки это весьма прилично. Но новых поступлений, кроме периодики, очень мало. За последние годы всего лишь несколько десятков книг. Местная власть (поселковая) материально практически не помогает, хотя мы доказываем, что библиотека очень необходима ученикам трех школ. Помощь оказал лишь депутат горсовета — 75 гривень на побелку помещения. Белили стены сами.
Берем заказы у посетителей библиотеки и с сумками (!) общественным транспортом (!) едем в центральную городскую библиотеку. Это личная услуга, бесплатная, хочется как-то помочь людям, нашим постоянным читателям. Никакой оргтехники в библиотеке нет, только деревянные счеты и шариковые ручки.
Лариса САВРАН , заместитель директора Днепропетровской городской центральной библиотечной системы для взрослых (в ее составе Центральная городская библиотека и 30 филиалов в районах города):
— Наблюдается настоящий «образовательный бум». Примерно 50 процентов читателей — студенческая молодежь и учащиеся школ. Вторая многочисленная категория читателей — предприниматели и люди, стремящиеся получить второе образование самостоятельно либо на различных курсах (бухгалтеров, юристов и т.д.). Уменьшается категория читателей-пенсионеров. Интересуются прежде всего учебной литературой — специальной или научно-популярной. Многие стремятся уследить за быстро меняющимся законодательством.
Новых поступлений книг катастрофически не хватает — это наша боль. В год фонд обновляется или пополняется лишь на 2 процента или менее. Единственное, чем компенсируется нехватка новейшей литературы, — хорошая подписка украинской и российской периодики. Статьи из периодических изданий систематизируются в электронном каталоге, и читатели легко могут найти публикации по интересующей теме.
КОММЕНТАРИЙ
Николай КОЗЛОВЕЦ , заведующий кафедрой философских и экономических дисциплин Житомирского государственного педагогического университета им. И. Франко, доцент:
— В том, что библиотеки вынуждены вводить платные услуги и брать деньги за пользование популярной литературой, в принципе нет ничего плохого. Однако есть существенное обстоятельство. Массовый спрос ныне сориентирован на литературу не самого высокого качества. И стремление библиотек удовлетворить в первую очередь такой спрос, по моему убеждению, не будет содействовать росту интеллектуального уровня и образованности читателей, особенно молодых. А также восприятию ими высоких духовных ценностей. И это в свою очередь негативно отразится на моральном состоянии общества. А поэтому государство должно значительно активнее поддерживать библиотеки финансово.
