Предвыборная кампания, заканчивающаяся завтра, оказалась благодатным временем для того, чтобы заработать. Для кого политический вес, а для кого — «живые» деньги. Деньги для всех разные. Проходное место в списке, как сказал вчера в одном из интервью депутат Виктор Суслов, может стоить до одного миллиона долларов, бюджет предвыборной кампании на «мажоритарке» — от $300 тысяч. А безработные граждане постарались использовать этот шанс в наибольшей степени. Так, например, один из партийных агитаторов — Александр, работавший вчера на Крещатике, заявил корреспонденту «Дня», что в то время как поиск работы через Службу занятости — сложный и долгий, работа на выборах является хорошей прибавкой к стипендии (как агитатор от наиболее рейтингового блока, парень получает 40 грн. в день). В то же время, после окончания «сезонных работ» по агитации, Александр планирует заняться поиском постоянной работы, однако, как утверждает, вряд ли обратится в Службу занятости: «Работу подбирают там долго, да и зарплату предлагают маленькую. Другой агитатор — Олег, популяризующий «самую экологическую» партию, получает около 30 грн. в день и также утверждает, что не собирается обращаться в Службы, потому что работа нужна ему как можно скорее, а там придется долго ждать. Что же, 30—40 гривен в день для столицы — с таким «предложением» государству конкурировать сложно.
О трудностях трудоустройства через систему служб занятости говорит и статистика — в прошлом месяце на учете находилось 1,356 млн. незанятых граждан, а число лиц, получивших работу по содействию службы занятости в январе-феврале, составило только 110,6 тысячи человек. При этом следует учесть, что помимо зарегистрированной безработицы у нас существует еще и безработица скрытая, уровень которой, согласно подсчетам Международной организации труда, в три раза больше официальной. В то же время, как заявила недавно директор Госцентра занятости Наталья Иванова, государственные службы занятости в скором времени будут работать по единой технологии обслуживания населения. По ее словам, в рамках реализации Государственной программы информатизации предусмотрено создание Единой информационно-аналитической системы (ЕИАС), повсеместное внедрение которой планируется уже к 2004 году. ЕИАС предусматривает создание унифицированной оперативной базы данных о рынке труда и возможность электронного взаимообмена с органами государственного управления, заинтересованными организациями и социальными партнерами. Создание системы даст возможность формировать базу данных о вакансиях в пределах одного района или города — в режиме реального времени, и передавать все данные на государственный уровень. В результате, буквально на следующий день в любом центре занятости Украины специалисты будут иметь данные об искомых вакансиях в целом по стране. Таким образом, как предполагается, работодатель, просмотрев всеукраинскую базу данных, сможет подобрать подходящего специалиста из любого региона. «ЕИАС также позволит определить для каждого желающего, грубо говоря, его цену. То есть после ввода данных об образовании, предыдущей работе и т. д. система выдаст на этот запрос исчерпывающий перечень вакансий, соответствующих профессиональному уровню, определит размер возможной зарплаты и даже уровень пособия по безработице, на которое может рассчитывать человек», — рассказала «Дню» заместитель директора Госцентра Наталья Зинкевич.
Пока же и сотрудники служб занятости, и эксперты утверждают: лучшее средство повлиять на уровень безработицы — изменить шаблон поведения граждан на рынке труда. А именно, переходить от наивного ожидания и требований работы к ее активному поиску. Что молодые в период выборов и делают.
