Мальчик с питоном
Камбоджийский мальчик Самбат Уон из деревни, расположенной в пятидесяти километрах от Пномпеня, приручил самку бирманского питона, пишет lenta.ru, ссылаясь на The Telegraph. Семилетний ребенок засыпает только в ее компании. Змею, длина которой около 4,8 метров, зовут Камреун, что по кхмерски означает «счастливица». Камреун приползла в деревню в 2000 году, когда Самбат был еще младенцем. С тех пор отец мальчика трижды уносил питона в лес, однако Камреун всегда возвращалась к маленькому хозяину. Жители деревни не возражают против домашнего животного Самбата, так как считают, что питон приносит удачу. Мальчик утверждает, что любит Камреун как сестру. Напомним, бирманские питоны — одни из самых крупных змей в мире — достигают восьми метров в длину и весят до 180 килограмм. Как правило, эти змеи сторонятся людей. Они считаются довольно опасными, так как могут, свернувшись вокруг человека, легко задавить его насмерть.
Уволили «голос» метро
Руководство лондонского метрополитена уволило 36-летнюю Эмму Кларк, в течение восьми лет озвучивавшую объявления в столичной «подземке», за многочисленные шутки в адрес пассажиров, сообщила газета «Ивнинг стэндард». Насмешки были адресованы туристам из США и любителям головоломок судоку. Так, Кларк запросто могла сказать: «Обращаем внимание наших друзей-туристов из Америки на то, что они сейчас наверняка разговаривают слишком громко». Кроме того, она любила «поддеть» мужчин, пристально разглядывающих симпатичных женщин. «Убедительно просим пассажира, который притворяется, что читает газету, прекратить таращиться на женскую грудь. Вы никого не обманете, вы отвратительный извращенец», — прозвучал как-то голос из громкоговорителей. Однако терпение начальников Кларк окончательно лопнуло после того, как шутница решила разместить тексты подобных объявлений на собственном интернет-сайте. Тогда представитель предприятия «Транспорт для Лондона» объявил об увольнении сотрудницы. Кларк, в свою очередь, заявила, что «очень расстроена» реакцией руководства на ее безобидные шутки.
