Украина положительно оценивает развитие торгово-экономического сотрудничества между украинскими и немецкими партнерами, подчеркнул премьер-министр Украины Виктор Янукович на недавней встрече с председателем правления концерна Metro AG Гансом- Иоахимом Кербером. Напомним, что эта компания на днях ввела в эксплуатацию крупнейший в нашей стране оптовый гипермаркет. «Наши инвесторы — это наши партнеры, поэтому нам нужно вместе разрабатывать стратегию и создавать условия для плодотворного сотрудничества на украинском рынке», — сказал В.Янукович. Словом, капитал рискует и приходит в Украину. Наш рынок глазами западного инвестора — об этом в интервью с господином КЕРБЕРОМ.
— Может ли приход вашей компании в Украину свидетельствовать о том, что здесь улучшился инвестиционный климат?
— Мы внимательно следили за этим рынком. И пришли к выводу, что здесь существует ряд факторов, которые побудили нас начать тут свой бизнес. Во-первых, это стабилизация ситуации на рынке вообще. Во- вторых, это экономический рост и, главное, рост валового внутреннего продукта. Это также и сокращение инфляции. И вообще в последнее время множество экономических факторов свидетельствует о том, что в Украине можно начинать работу.
— И тем не менее, видите ли вы риски для вашего бизнеса в Украине, в чем именно они состоят?
— В этой стране мы в первую очередь видим не риски, а возможности. Назвать какие- либо конкретные риски, которые существуют в Украине и которых нет в других странах, мы не можем.
— Сейчас украинское правительство жестко диктует цены на продовольственном рынке. Как бы вы реагировали, если бы правительство одной из стран, где работает ваша компания, вмешивалось в дела рынка подобным образом?
— Эта проблема нас не затронула, потому что наша политика состоит в том, чтобы предлагать низкие цены, привлекательные для покупателей. Поэтому решение о предельных ценах на продукты нас не затрагивает.
— Находите ли вы денежно-курсовую политику Национального банка Украины (в частности, в отношении евро) настолько прозрачной, чтобы и дальше развивать ваш бизнес в нашей стране?
— Мы считаем, что реформы в Украине идут в правильном направлении. Конечно, есть много моментов, где можно было бы работать продуктивнее. И это вы знаете лучше, чем мы за границей. Существует много проблем в переговорах с Мировым банком и Международным валютным фондом. Но в целом мы не видим тут никаких негативных элементов, которые бы мешали нам делать бизнес.
— Как вы оцениваете покупательную способность украинцев, адекватна ли она тем услугам, которые предлагает ваша компания?
— Мы сейчас работаем во многих странах, принадлежавших ранее к восточному блоку. И отмечаем, что в них происходит стабильный рост доходов населения. И если даже в настоящий момент покупательная способность в Украине не слишком высокая, мы видим большой потенциал для ее роста. И это привело нас в Украину.
— В чем отличие покупательского спроса в Украине от стран Европы?
— Разница совершенно незначительная. Настолько, что наши магазины выглядят почти идентично как в Украине, так и в Польше, так и в Болгарии. Но понятно, что мы приспосабливаем свой ассортимент к потребностям местного рынка и работаем с местными поставщиками. Правда, сейчас в Европе можно наблюдать процесс гармонизации поведения покупателя, и со временем эта тенденция, по-видимому, распространится и на Украину.
— Велика ли в Украине, по вашему мнению, коррупция, и приходилось ли вам здесь сталкиваться с ее проявлениями?
— Нам удалось построить магазин в Киеве всего за пять месяцев. И за этот период мы ни разу не встречались с элементами сопротивления со стороны государственной власти. Поэтому мне трудно судить о наличии коррупции в Украине, мы тут встречали только поддержку.
— Ваша компания — крупный работодатель, в том числе и в Украине. Можете ли вы утверждать, что в нашей стране вы создадите для наемных работников такие же условия, как и в других европейских государствах? А если нет, то в чем будут отличия и с чем связано их существование?
— Политика компании состоит в том, чтобы полностью выполнять все требования местного законодательства. У нас сейчас работает 550 человек — молодых, энергичных, мотивированных, получающих зарплату на уровне рыночных требований. И компания будет делать все, чтобы удержать высококлассных специалистов. Мы предлагаем им условия, соответствующие рыночным реалиям, как и в других странах. Нет принципиальных отличий между тем, как работают наши люди в Украине или, к примеру, в Румынии и Болгарии. Мы считаем, что люди в Украине очень квалифицированные и высокомотивированные, чтобы работать в полную силу.
— Как я понял, уровень зарплаты ваших работников в Украине будет определяться именно украинскими рыночными условиями?
— Да, именно так. В расчет принимаются условия на каждом местном рынке. Эти условия наших работников в Украине вполне удовлетворяют. Мы начали набирать сотрудников для нашего офиса еще в ноябре. И за это время никто от нас не ушел. Это свидетельствует о том, что люди довольны. Правда, мы только начинаем работу, недавно закончили набор персонала и еще не можем судить окончательно. Но нужно сказать, что условия работы в нашей компании — это не только зарплата. Сейчас мы готовим так называемый компенсационный пакет, который будет предусматривать страхование работника и членов его семьи, возможности для учебы в Украине и за рубежом, льготные условия кредитования в банках и т.д. Кроме того, каждый работник имеет возможность работать не только в Украине, но и за границей, то есть перед ним открываются возможности для профессионального роста.
