Европейская Комиссия приняла директиву, которая запрещает сексуальные домогательства на рабочих местах в странах Евросоюза. В соответствии с исследованием, проведенным в прошлом году по заказу комиссии, в странах —членах ЕС от 40 до 50 процентов женщин, работающих в разнообразных офисах, подверглись «нежелательным сексуальным предложениям». В то же время авторы исследования отмечают, что этот феномен еще слабо изучен в этих странах. Комиссар ЕС по делам занятости и социального обеспечения Анна Диамантопулу, которая в период своего студенчества тоже была объектом приставаний, похоже, неплохо осведомлена о проблеме. Она, в частности, отметила, что субъектами сексуального домогательства на рабочих местах являются как представители слабого, так и сильного пола. Первые составляли 35 процентов, а другие соответственно 10 процентов.
Диамантопулу отметила, что впервые после подобной директивы 24-летней давности Евросоюз четко определяет, что такое «сексуальное домогательство». Это — дискриминация на почве половых отношений на рабочем месте, при обстоятельствах, когда унижается достоинство человека или создается атмосфера запугивания, когда объект домогательства отказывается подчиниться. Она также считает, что после принятия Европарламентом и странами- членами ЕС директива будет содействовать защите работников обоих полов, которые жалуются на дискриминацию. Одновременно будет признано право женщин возвращаться на работу после декретного отпуска.
Правда, директива не определяет срока наказания. Это дело стран-членов ЕС, которые должны за три года ввести статью по этому правонарушению в свои национальные уголовные кодексы. На сегодня только законодательство Франции и Бельгии преследует сексуальные домогательства.
