Много лет считалось, что в Украине избыточная численность медицинского персонала. Но сейчас ситуация кардинально изменилась, и отток врачей и медицинских сестер из системы здравоохранения ускоряется безумными темпами. Отечественная медицина очутилась на пороге кадрового кризиса, говорит Владимир Шамрай. Кадровый «голод» чувствуется не только на первичном звене или в сельской местности, где мало кто хочет работать, но и в высокоспециализированных заведениях третичного уровня предоставления медицинской помощи.
«Из Подольского регионального центра онкологии в 2017 году уволились 62 сотрудника, из них 11 врачей и 31 медицинская сестра. За первое полугодие 2018 года уволились уже 74 наших сотрудника — 7 врачей, 40 медицинских сестер, 16 младших сестер. Уже в этом году заявления написали 6 медицинских сестер онкоцентра. Это работники не пенсионного или предпенсионного возраста. Это молодежь — амбициозная, перспективная. Кто-то нашел работу с достойной зарплатой в частных клиниках, многие выехали за границу. Если ничего не менять, то ситуация будет только ухудшаться», — отмечает главный врач.
Официально в Украине не считают врачей, которые едут работать за границу. В МОЗ статистики трудовой миграции медработников за границу просто не существует. Однако сейчас, по разным данным экспертов, в отечественных больницах не хватает почти трети медицинского персонала. Так, по данным ВООЗ, количество врачей на 10 тыс. населения в среднем в Европе составляет 36, в странах Восточной Европы — 33,2. А в Украине показатель обеспеченности практикующими врачами составляет 26,5 на 10 тыс. населения. По информации мировой организации наблюдается большой разрыв в обеспеченности медицинскими сестрами в разных странах. Наибольшее число медсестер в Норвегии — на 10 тысяч человек приходится 319 медсестер. Для сравнения: в Украине на 10 тысяч человек приходится 94 медсестры.
«Если ситуация не изменится, то кипы заявлений «по собственному желанию» будут только увеличиваться, а в операционных станет тихо, потому что в них некому будет оперировать. Более того — некому будет диагностировать. Сейчас в трех районах Винничины вообще нет ни одного онколога. Полноценную ставку имеют всего лишь 14 врачей, еще 10 онкологов занимают свои должности по совместительству. Не хочу никого обижать, но какой из такого специалиста может быть онколог, если его основная специальность — гинеколог или уролог? — задает риторический вопрос главный врач. — Убежден: такая тенденция не только на Винничине. Поэтому на эту проблему должно обратить внимание как государство, так и местная власть — не завтра или в 2020 году, а уже сегодня. Иначе количество больных и диагностирование опухолей на поздних этапах будет только увеличиваться».
Владимир Шамрай уверен: чтобы удержать врачей на местах, нужно дать возможность специалистам развиваться. Повысить заработную плату и не делать медиков самыми большими коррупционерами в стране. Кроме того, чтобы высококвалифицированные врачи, которые уверены в себе и которых с радостью примут на работу европейские клиники, оставались работать в Украине, необходимо обеспечить больницы современным оборудованием. В таких условиях государственные медицинские заведения смогут конкурировать с частными клиниками, а врачи не будут искать подработки в частных или заграничных медицинских центрах.
