Володимир Саєнко

Ще у кайзерівській Німеччині Генеральний штаб німецької армії видав інструкцію про кадрову політику щодо офіцерів. Їх умовно поділено за здібностями на чотири групи: 1. Енергійні, але тупі (не розвинені, не окультурені). 2. Пасивні і тупі. 3. Розумні (розвинені), але ліниві (пасивні). 4....

Усі пріоритети однаково важливі i мають дотримуватися суворо. Інакше, якщо щось упустити, то з'являться перекоси i такі потворні деформації суспільства, які можуть привести до краху держави. За прикладами далеко ходити не треба. Колишнє Політбюро ЦК КПРС керувалося ще більш високим пріоритетом-...