Так символично представил украинских работодателей художник Игорь Гречаник, автор наград, которые вручались победителям ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший работодатель». И в этом он, пожалуй, очень точно отразил еще и цель конкурса. По словам премьер-министра Юрия Еханурова, она состоит в том, чтобы «стимулировать работодателей к созданию новых рабочих мест с достойной заработной платой и надлежащими условиями труда».
Что там у нас с выполнением обещания создавать за год не менее миллиона рабочих мест? По одним данным, заветный миллион уже есть, а по некоторым другим — сплошные приписки, что также весьма вероятно, иначе этот миллион должен бы дать чувствительную добавку к ВВП. А где она? Понятно, исключительно в руках работодателей, которые без особой помощи государства тянули этот нелегкий воз. Поэтому и пришли поздравить победителей министр труда и социальной политики Иван Сахань и секретарь Совета национальной безопасности и обороны Анатолий Кинах.
И все же анализ итогов конкурса работодателей позволяет сделать кое-какие выводы. Уже одно то, что в этом году в нем участвовало около 5,5 тысячи предприятий, что в полтора раза больше, чем в 2000 году, кое о чем говорит. Интересна также география конкурса. Больше всего победителей дали Донецкая, Киевская, Закарпатская и Хмельницкая области. Следовательно, можно отметить в основном два направления: создание рабочих места в промышленности и в среднем бизнесе. По словам Юрия Еханурова, в прошлом году только на предприятиях-победителях было создано более 16 тысяч рабочих мест. Но интересно также проанализировать качество этих рабочих мест. По данным Минтруда, как и раньше, самый высокий размер средней заработной платы на предприятиях Донецкой (1040,45 грн.) и Днепропетровской (990,13 грн.) областей, а также в Киеве (1399,37 грн.). Низкой остается заработная плата в Волынской (632,21 грн.), Житомирской (631,48 грн.) и Винницкой (626,16 грн.) областях.
Среди победителей конкурса ОАО «Крюковский вагоностроительный завод» (Полтавская обл., г. Кременчук), предприятие общества слепых «Крым-пак» (АР Крым, г. Керчь), телевизионный завод «Электрон» — дочернее предприятие ОАО «Концерн-Электрон» (г. Львов). Каким образом добились успеха эти разноплановые предприятия? «Главное — обеспечить работникам уверенность в том, что они социально защищены и значимы в том бизнесе, в котором они работают», — поделился своими секретами с «Днем» директор «Крым-пака» Владимир Лютиков.
Секретарь СНБО, а также глава Федерации работодателей Украины Анатолий Кинах считает, что в деле создания новых рабочих мест очень важно не просто усовершенствовать правила игры между властью и бизнесом (в системе налогообложения, инвестиционных, социальных отношениях). По его мнению, нужно изменить менталитет власти и каждого госслужащего. «Я бы хотел, чтобы мы постепенно сформировали такое отношение к работодателю, чтобы он был не только в центре государственной поддержки, но и пользовался высоким общественным уважением», — пожелал А. Кинах.
