Сегодня в Украине насчитывается более 450 тысяч ветеранов. Исследовательское агентство Info Sapiens, при поддержке Международной организации миграции (МОМ), исследовали их потребности, что мешает и что позволяет им реинтегрироваться в общество после участия в российско-украинской войне.
Опросили 1780 ветеранов в Киевской, Днепропетровской и Львовской областях, а также членов их семей. Выяснилось, что возрастная структура ветеранов выглядит следующим образом — 25-34-летних насчитывается 31%, 35-44-летних — 40%, до 55 — 18%. 5% из них — женщины. 95% респондентов живут в городах. Более трети имеют высшее образование, еще треть имеет профессионально-техническое образование. 40% имеют детей.
По данным специалистов, сегодня уровень занятости среди ветеранов — 67%. Они теряют работу после военной службы — лишь 60% смогли ее сохранить, хотя, согласно украинскому законодательству, рабочее место должно в таких случаях сохраняться. К сожалению, ветераны, в большинстве, чувствуют себя исключенными из общественной жизни и считают, что их могут понять только те, кто тоже связан с военной службой . Так думают 83%. Исследование показало, что 50% ветеранов столкнулось с дискриминацией. Больше всего таких случаев в транспорте — 31% и в медицине — 14%.
Также специалисты отмечают, что, несмотря на все сложности, ветераны не акцентируют внимание на необходимости психологической поддержки. Часто они отказываются от нее, потому что не хотят признавать, что у них возникают определенные проблемы психологического характера. Эксперты убеждены, что в процесс интеграции ветеранов следует включать и их семью, и социум, в котором они живут.
«91% опрошенных сказали, что имеют удостоверение участника боевых действий, 6% — что удостоверение человека с инвалидностью. При этом 26% ветеранов отметили, что получили во время службы болезни или увечья, но не могли получить возможности подтвердить из-за того, что для этого следует собрать много документов, — рассказала менеджер программ МОМ Тереза РОЗЕНФЕЛЬД. — По украинскому законодательству, ветераны и члены их семей имеют право на доступ к льготам в оплате коммунальных услуг, образовательным и другим. При этом 45% сказали, что не могли воспользоваться этими льготами в сфере образования, 87% имеют проблемы с получением льготного жилья, ведь все зависит от местных бюджетов, их возможностей.
«Занятость — ключевой фактор: 72% имели работу до военной службы, некоторые были самозанятыми. Лишь в 29% случаев должности ветеранов были сохранены. 1/5 опрошенных сказали, что сегодня хватает денег только на еду, 63% — на еду, одежду и обувь. Другие — на все. Это значит, что благосостояние ветеранов — несколько хуже того, которое в среднем наблюдается в Украине, — рассказала специалист Национальной мониторинговой системы МОМ Ирина ЛОКТЕВА. — Ветераны неохотно признают, что им нужна психологическая поддержка. При этом 51% признали необходимость психосоциальной поддержки ветеранов. Индивидуальные консультации — наиболее популярный метод. Как отметил один из ветераном, каждый, кто попадал под огонь, нуждается в психосоциальной поддержке».
Также, по данным исследования, 35% ветеранов заинтересованы в открытии своего бизнеса. Но для этого им нужна поддержка государства и навыки. «Сегодня ветеранам сложно вернуться к работе в коллективе и они хотели бы начинать дело собственное, заниматься предпринимательством. Это подтвердило правильность нашего направления в создании бизнес-инкубаторов, внедрении бизнес— образования для них. Хочу анонсировать, что в марте совместно с международными партнерами мы будем проводить бизнес-форум, на который пригласили представителей ветеранов других государств, в частности Хорватии, где есть прекрасные примеры поддержки государства и инвесторов ветеранского бизнеса. Довольно показательной является ситуация с неудовлетворением ветеранами сервисами, которые для них созданы в государстве. Поэтому мы подчеркиваем необходимость онлайн-системы в предоставлении услуг, и сегодня активно работаем над этой задачей», — рассказала министр по делам ветеранов, временно оккупированным территориям и внутренне перемещенным лицам Оксана КОЛЯДА.
По ее словам, сегодня ведется работа со службами занятости над возможностью переквалификации ветеранов, а также создание доступной системы психологической помощи и поддержки по принципу «равный — равному».
