Во Львове уже свыше трех лет при Западноукраинскому центре «Женские перспективы» действует тренинг-программа «Бизнес — дело женское». Инициированный выпускницами юридического факультета Львовского госуниверситета имени Ивана Франко Галей Федькович и Мартой Чумало, тренинг стал своеобразной панацеей для тех женщин, которые не видят, как можно спастись в этой жизни. Разумеется, наивно считать, что основы начала собственного малого бизнеса, правовых аспектов предпринимательства, кадрового менеджмента, бизнес- планирования и тому подобное сделают за несколько дней из незаметных женщин преуспевающих бизнесменок. Но какую-то точку опоры, самоуважение, возможность оценить себя как личность он может дать, поскольку здесь говорится также об умении сказать «нет», владеть собой, разрешать конфликты.
Как свидетельствует дальнейшее анкетирование участниц тренинга, 15% женщин после курса «Бизнес — дело женское» начинают свой бизнес, около 30% женщин находят себя в чужом бизнесе и 75% отмечают положительные сдвиги в собственной жизни. А это ведь совсем немало, если учесть, что за время существования тренинга в нем бесплатно приняли участие около 600 женщин.
«Я очень трезво подхожу к тому, что далеко не каждая женщина, которая приходит к нам, начинает свое дело, — рассказывает тренер Марта Чумало. — Но главное другое — помочь женщине обрести веру в себя и научиться оптимизму. По-моему, оптимизм — одна из самых сложных вещей, которым можно научиться.
Тренинг «Бизнес — дело женское» положил начало другим «женским» тренингам в этом центре — «Знакомлюсь с собой», «Устраиваюсь на работу» и тому подобное. Так как сам бизнес, к сожалению, остается той сферой деятельности, где не каждая женщина стремится занять руководящий пост или даже находиться. Почему?
Причин много, утверждает М.Чумало, это и следствия воспитания, и отсутствие стартового капитала, и негативное отношение женщин к риску, с которым всегда приходится сталкиваться в этой сфере, и предубежденное отношение общества к женщине на любой более-менее высокой должности. Стойкий стереотип, что женщина в бизнесе — или плохая мама, или плохая жена, или плохая хозяйка, вынуждает многих женщин, у которых все задатки стать успешными бизнесменками, моделировать свое поведение так, чтобы оставаться хорошими в глазах общества. А следовательно, вынуждает сознательно отказываться от успешной карьеры. И в конечном счете, когда все-таки женщина идет в бизнес, ей приходится каждой минутой своего существования доказывать кому-то, что она не занимает чужого места (т.е. места мужчины). Иначе — жить, оправдываясь не только словами, но и своими делами.
Вот что думают о тренинге сами его участницы.
Сфера заинтересованности Натальи Парфенюк — многоуровневый маркетинг. А поскольку самое большое сокровище — знание, то пришла она на тренинг из любопытства узнать, как же начинать частное традиционное предприятие. Больше всего заинтриговала информация психологического характера и возможность создать себе новый имидж. Над этим и работает сегодня Наталья.
Другая участница, Светлана Киреева, работала секретарем в нескольких фирмах и поняла, что карьера бизнесмена — это не для нее. Но муж Светланы возглавляет филиал солидной киевской фирмы и жена надеется быть его опорой, поддерживать его и с точки зрения психологии, и с точки зрения узнанной на тренинге информации. А в недалекой перспективе хочет предложить инициаторам проведения таких тренингов собственные интересные идеи, и была бы не против реализовать их именно в этом центре.
Вообще-то трудоустройством женщин центр не занимается, справедливо считая, что для этого есть биржи и другие соответствующие структуры. Но жизнь вынуждает искать новые варианты. Сегодня «Женские перспективы» думают над воплощением в жизнь программы наставничества, по которой женщины-участницы тренинга проходили бы последующую неоплачиваемую стажировку в разнообразных львовских фирмах. Кто-то скажет: такой замысел из области фантастики. Но для этих львовских женщин-организаторов возможно все.
P.S. По результатам социологических исследований Агентства США по международному развитию (USAID), обнародованным Государственным комитетом по развитию предпринимательства, 52,6% работающих заняты в сфере малого и среднего бизнеса. Т.е. предпринимательский потенциал Украины в случае создания благоприятных условий развития бизнеса может достичь уровня развитых стран. Среди проблем, которые чаще всего препятствуют развитию бизнеса, 43% опрошенных назвали деятельность налоговой системы и только 2,8% — контроль со стороны государства. По словам председателя Госкомитета Александры Кужель, количество женщин, которые занимают руководящие должности в малом бизнесе, составляет 21%, а в крупном — 13%. Крупные предприятия занимаются преимущественно строительством (11% от общего количества), а малых и средних больше всего занято в сфере бытового обслуживания (10%).
КОММЕНТАРИИ
Галина МЕНЖЕРЕС, глава Союза женщин Киева:
— Женская психология все же отличается от мужской. Честолюбие женщины намного меньше мужского: она может удовлетвориться средними результатами своей работы — невысокими, но зато стабильными. Женщина чаще раздумывает, взвешивает все «за» и «против» перед тем, как что-либо сделать, реже идет на риск. Этими факторами определяется место женщины в бизнесе. И именно этой теме всегда посвящается первое занятие с женщинами в наших семинарских группах по программе TACIS «Поддержка в развитии активной политики занятости в Украине». Мы стараемся дать не только основы предпринимательской деятельности, но и оказать психологическую помощь, устраиваем встречи с деловыми женщинами.
Сейчас союз провел уже пять семинаров, наши курсы закончили 75 человек. Некоторые из выпускниц теперь работают в сфере малого и среднего бизнеса и даже занимают крупные посты. Для тех же, кто только планирует открыть свое дело, «ТACIS» выделил 70 тыс. евро на поддержку женского бизнеса через создание кредитных союзов. Деньги пойдут исключительно на кредиты и распределены на восемь регионов страны. Все выпускницы наших курсов — члены этого союза, и они могут взять кредит на выгодных условиях.
Надеюсь, что наша работа поможет слушательницам семинаров поверить в себя, а окружающим доказать, что бизнес — это и женское дело.
Елена ДУНТАУ, косметолог-консультант лаборатории молекулярной косметологии «Мирра люкс», выпускница курсов, проводимых Союзом женщин Киева:
— Скрывать не буду, курсы при Союзе женщин стали сильным толчком для начала моей карьеры. Начинала я, правда, вовсе не с нуля: знала, чего хочу достичь, к тому же имела экономическое образование. Но было одно «но» — я закончила институт еще при СССР, а ведь сейчас законодательство изменилось коренным образом. На курсах же неплохо преподавали теорию правовых основ экономической деятельности.
«Женский» и «мужской» бизнес? Возможно, эти понятия и существуют. Но определяются они в первую очередь по критерию, «чем занимается человек», и уж только потом — по критерию, «как он это делает». У меня бизнес чисто женский — работать с косметикой. И думаю, что смогу преуспеть в этой сфере больше, чем любой мужчина.
