Одинокая мать уже не бездомная
Уже все подготовлено к приему матерей с детьми, попавшими в сложную жизненную ситуацию, в городе Дрогобыч, на Львовщине. Областной Центр матери и ребенка, организованный в бывшем помещении родильного дома, за четыре месяца буквально подняли из руин.
К слову, деньги на ремонт поступили 29 декабря 2005 года, однако на Львовщине, хорошо понимая, что за два дня почти миллион не освоить, пошли «на риск»: руководители государственной службы семьи, матери и ребенка осознавали, что к ним с претензиями придут представители проверяющих структур — почему это не использовали средства до конца года? Однако рискнули, пережили, выкрутились (как у нас водится. — Авт. ). Поэтому теперь здесь есть все возможности пережить трудные времена одиннадцати неполным семьям. Не только крышу над головой, питание, но и помощь специалистов будут получать женщины и дети. В любую минуту можно будет пригласить врачей из родильного дома, с которым Центр соединяет только длинный коридор. К тому же здесь будут дежурить психологи, социальные работники. Каждой матери предполагается выделить отдельный номер с санузлом, а отдохнуть можно будет в комнате, где установлен телевизор, видеоаппаратура, музыкальный центр и компьютер. При желании можно освоить и новую профессию — парикмахера или портнихи. И в общем, есть все основания надеяться, что проживание женщины, начиная с семи месяцев беременности и вплоть до времени, когда ребенку исполнится полтора года, будет соответствовать всем современным требованиям. Финансировать заведение будут из областного бюджета, а попасть сюда женщины смогут при наличии направления из местных социальных служб, по решению опекунских советов при главах райгосадминистраций Львовщины.
Таких областных Центров матери и ребенка в Украине до этого времени было три — в Чернигове, Херсоне и Фастове. Теперь такой Центр будет работать и в Дрогобыче, сообщает Ирина ЕГОРОВА, «День».
В Донецке не хватает дворников
Активной борьбой с мусором занялись депутаты центрального района г. Донецка — Ворошиловского, которые жалуются на катастрофическую нехватку в штатах ЖЭКов... квалифицированных дворников. По словам главы Ворошиловского райсовета Нины Хохловой, только по их району не хватает почти 50% дворников, а тем временем возраст едва ли не большинства оставшихся «тружеников метел» уже давно перевалил за 50 лет. Это, по мнению Н. Хохловой, может свидетельствовать о том, что в скором времени и оставшиеся работники начнут постепенно выбывать из строя.
При этом депутаты всерьез озабочены тем, что дворники не торопятся на работу, невзирая даже на то, что им для этого созданы все условия. Так еще в конце прошлого года специальным решением Донецкого городского совета была установлена специальная система льгот для дворников, которым отныне, по закону, отводится 2% жилой площади любого нового дома города, а также предоставляются достаточно существенные льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг. Однако сами дворники в ответ на это утверждают, что, по их мнению, такой набор льгот кажется солидным только на первый взгляд и нисколько не оправдывает усилий, затраченных на очень непростую работу по ежедневной уборке такого города, как Донецк, сообщает Анна ХРИПУНКОВА, «День».
Ученики еще колеблются
В конце мая — начале июня Бюро статистического анализа проводило исследование предпочтений выпускников 9-х и 11-х классов Киева и Броварского района. Оказалось, что на то время, когда в школах шли выпускные экзамены, 37% выпускников не знали, какую специальность будут осваивать в дальнейшем. А 51% выпускников не решили, в какое учебное заведение пойдут учиться. «Сказать, что у современных выпускников отсутствует целенаправленность, нельзя. Просто молодой человек, выпускник живет ощущением, что для получения высшего образования можно не готовиться заранее, не оценивать собственных сил, способностей и наклонностей, а сделать этот выбор в последнюю минуту. Дескать, все равно любой диплом можно получить за деньги», — говорит директор Бюро статистического анализа Наталья Гасаненко. Результатами проведенного исследования заинтересовались представители рекрутинговых агентств. «Молодой человек, который хочет стать успешным на современном рынке труда, должен работать уже с 19-20 лет. А определиться с будущей профессией должен лет в 14 16. У нас же над трудовым путем начинают задумыватьсятолько после окончания вуза — в 22, — говорит глава представительства в Украине рекрутинговой компании «Pedersen&Partners» Игорь Кабузенко. — Когда ко мне приходит выпускник престижного киевского вуза и претендует на зарплату 800-1000 долларов в месяц, мне его откровенно жаль. Подбирая персонал компании-клиенту, я отдам преимущество человеку, который с 14 лет продавал газеты, в 16 поступил в техникум или колледж, а в 22 уже имеет 3-4 года стажа работы по специальности», — говорит Игорь Кабузенко. Частные вузы, которые хотят достойно выглядеть на конкурентном поле образовательных услуг, к результатам исследования БСА отнеслись серьезно. «Действительно, существует устойчивое представление, что любой диплом можно получить независимо от собственных способностей. В этом частично виноваты сами учебные заведения. Ни один вуз не призывает оценить себя и только тогда поступать. Наоборот, высшие учебные заведения наперегонки призывают поступать к ним всех. Мол, «не умеешь — научим, не хочешь — заставим», — признается президент Полицейского финансово-правового колледжа (г. Бровары) Алла Нещадим. По мнению Аллы Нещадим, помочь ребенку определиться должны родители. Они лучше всего могут повлиять на проявление способностей ребенка.
