Так озаглавлен пресс-релиз вчерашней международной конференции, которая прошла в Федерации профсоюзов Украины при поддержке Фонда им. Фридриха Эверта. Поводом для такой повестки дня оказались нарушения, допускаемые подразделениями глобальных компаний в Украине. Как отмечалось на конференции, предприятиями транснациональных корпораций (ТНК) в Украине грубо нарушается трудовое законодательство о продолжительности рабочего дня, режиме труда и отдыха, распространены незаконная подмена трудовых договоров гражданско-правовыми соглашениями и противоправная система штрафов.
Профсоюзные активисты говорили о давлении со стороны администраций при создании профессиональных союзов и подготовке и реализации коллективных договоров. Что противоречит ратифицированным Украиной конвенциям международной организации труда. Приводились примеры дискриминации работников по признаку членства в профсоюзе, их нередко увольняют с работы по надуманным причинам. Среди нарушителей были названы ТНК «Нестле» и принадлежащее этой корпорации ОАО «Вилыньхолдинг», где отсутствует профсоюзная организация, нет и информации о трудовом договоре. На предприятиях Харьковской области, находящихся в собственности ТНК, в частности супермаркете Billа и строительном гипермаркете «Эпицентр», действует нелегальный запрет на создание профсоюзных организаций.
Но было бы неверным делать вывод о том, что украинские профсоюзы огульно чернят транснациональные корпорации. В Украине уже накоплен немалый опыт социального партнерства с ними. Например, позитивную оценку на конференции получила компания «Лукойл». Там на всех предприятиях заключены коллективные договора, которые прежде не во всем соответствовали законодательству. Высокую оценку профсоюзов получила также компания ТНК-ВР. На ее нефтеперерабатывающем заводе «Линник» подписан и выполняется коллективный договор. Несмотря на то, что с 1 марта предприятие остановило на внеплановый ремонт, работники заняты по графику неполной рабочей недели с оплатой 80% среднего заработка, сокращения не проводятся.
Представители международных профсоюзных организации (ВЕРС/МКП. IndustriАll, IUF), принимавшие участие в конференции, рассказали об опыте борьбы за профсоюзные права и одновременно — о сотрудничестве, социальном партнерстве с корпорациями. Они подчеркивали, что, приходя в страну, ТНК часто усваивают худшие модели поведения местных работодателей, и государство просто обязано заставлять их выполнять национальное законодательство, поскольку фактор привлечение инвестиций не может приводить к нарушениям прав работников. Государство, по мнению международных экспертов, не может прикрываться могуществом корпораций. И более того, и само не должно ухудшать положение работающих на их предприятиях. Приводились соответствующие примеры, когда инвестор при заходе в страну объявлял о высокой зарплате, которую будет платить своим сотрудникам, но государству это было невыгодно, поскольку в этом случае госпредприятия проигрывали в конкуренции за рабочую силу. И ТНК словно бы уступали.
Народный депутат и глава Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец также имеет претензии к некоторым работающим в Украине ТНК. В частности, он утверждал, что «многие из них имеют хорошее лицо в своих странах», но в Украине его еще не заработали» и, более того, считают себя выше национального законодательства. В качестве примера он приводит компанию «Макдональдс», которая, по его мнению, занимается в Украине эксплуатацией молодежи — платит низкие зарплаты, не отпускает студентов на сессию, не оплачивает больничные. «Чрезвычайно важно, — говорит Волынец, — чтобы мы смогли убедить правительство, что ему необходимо стать на сторону профсоюзов. Если наша власть сделает это, она увидит, что мы продвинемся на два шага вперед в защите людей труда, и все это приведет к настоящей стабильности в стране».
КОММЕНТАРИЙ
Петр СУПРУН, профессор, академик Международной академии безопасности и жизнедеятельности:
— Транснациональные компании, которые сегодня захватывают различные секторы экономики, действительно, делают много полезного. Вводят культуру производства, какие-то современные технологии. Но очень плохо, что они очень умело вымывают капитал из Украины, в том числе и интеллектуальный. А с другой стороны — заработанные у нас деньги, прибыль практически идет в материнские компании, но не работает на национальную экономику Украины.
