Корреспонденты «Дня» побывали на совещании менеджеров госпредприятия «Макеевуголь», которое проводил министр угольной промышленности Украины Сергей ТУЛУБ.
Зоной острейшей, и, добавим, все-таки полезной для страны конкуренции становится угольная промышленность Украины. Ее объект — горняк. По самому характеру труда, тяжелому и рисковому, требующему не только большой физической силы (в этом я убедился, пожав словно бы железную руку бригадира проходчиков Василия Сидоренко), бесстрашия и ловкости, но также знаний и смекалки, он заслуживает высокой зарплаты, которая бы стояла на одном из первых в нашей стране мест. Увы. Пока еще шахтеры по этому показателю где-то внизу списка ведущих индустриальных профессий, во всяком случае, ниже таких своих смежников, как металлурги, химики, энергетики.
И что происходит? Кто-то вообще бросает профессию, другие ищут, где можно заработать побольше. Главный фактор, по которому шахтеры тестируют нанимающих их на работу менеджеров, уровень зарплаты. В результате получается, что шахты, где зарплата сегодня выше (а это определяется множеством факторов: от мощности угольного пласта и геологических запасов до технического оснащенности подземных предприятий), не только полностью укомплектованы, но и имеют возможность развиваться, привлекая новых и новых рабочих. А вот там, где достойной зарплаты нет или ее еще, не дай Бог, задерживают, на рабочие руки, а тем более — квалифицированные — настоящий голод. Такие шахты полностью соответствуют известному выражению «Почему больной? — Потому что бедный. — А почему бедный? — Потому что больной».
В четверг «День» был свидетелем того, как руководство отрасли пыталось разорвать этот порочный круг. Но начать тут, пожалуй, лучше с событий полугодовой давности, когда новый/старый министр Сергей Тулуб (он теперь возглавляет отрасль практически третий раз) проводил в Макеевке выездное заседание коллегии. Пощады не было никому. Глубоко зная производство и практически каждую шахту, потомственный горняк нарисовал коллегам очень неприятную перспективу, а если говорить его словами, настоящую яму, в которую сползало тогда госпредприятие «Макеевуголь». Добыча угля неумолимо сокращалась, зарплата падала, долги по ней росли. В свою очередь, именно из-за этого уходили люди. Тогда, 5 октября 2006 года, коллективу был представлен новый генеральный директор Станислав Толчин. И у него уже был план, как поднять производство, вернуть людей, дать им зарплату. Коллегия выслушала Толчина и одобрила его замысел, состоявший в том, чтобы нарастить количество действующих и строящихся лав, создав широкий фронт для работы горняков. В свою очередь, министр тут же выдал соответствующие поручения членам коллегии и руководителям департаментов, направленные на то, чтобы оказать всяческую, финансовую и техническую поддержку коллективу, замыслившему вырваться из прорыва.
Через полгода Тулуб снова в Макеевке. Цель — проверить, не проели ли выделенную бюджетную господдержку, правильно ли распорядились средствами. А докладывает и отчитывается не только Толчин, но и директора шахт. Им есть что сказать. Главное, что за это время почти вдвое выросла суточная добыча, увеличилась проходка, в работе или на подходе новые комплексно механизированные лавы. Но министр все равно недоволен. Судя по его ремаркам к выступлениям, проблемы на предприятии остаются острыми.
За несколько часов до совещания мы побывали на шахте Бутовской. Алексея Шпака (только директорского стажа, как сказали нам коллеги из Макеевской горняцкой многотиражки, у него больше двадцати лет, а на этой шахте он уже десятый с 2002 года руководитель) неделю тому бросили сюда, как говорится, на прорыв. И первое, что он сделал, пошел к шахтерам, встретился со всеми четырьмя сменами, узнал, чего ждут от него люди, и что предлагают. Собственно, он не надеялся узнать что-то новое, чего не было бы в отчетах и различной другой документации, с которой приходится знакомиться новому директору, берущему на себя ответственность за жизнь и благосостояние полутора тысяч человек. Он поставил перед собой другую задачу — коллектив должен снова увидеть перед собой перспективу, поверить, что шахта будет жить и развиваться. Сегодня задача минимум — довести среднесуточную добычу до 10 тысяч. Но завтра, т.е. в 2008 году, когда войдут в строй две новые лавы, она должна достичь 12—13 тысяч тонн. Чувствовалось, что Шпак уже любит эту шахту, которой исполнилось 75 лет. Он с удовольствием говорит о больших запасах угля, о мощных пластах (высотой больше двух метров), где удобно работать (мы шутим, что тут мог бы ударно трудиться даже и премьер-министр Янукович и лишь слегка цеплялся бы каской за потолок). К сожалению, беда этой шахты в том, что у нее, как говорят шахтеры, очень длинная транспортная цепочка — 9 километров угольных конвейеров, по которым продукция доставляется от места добычи до так называемого скипового ствола, по которому уголь поднимается на гора. В 2000 году здесь случился пожар, конвейеры сгорели, и именно с этой точки процветающая шахта постоянно шла вниз. Конвейеры подлатали, но именно они и сегодня являются узким местом. Если его не расшить, то и новые лавы не поправят ситуацию, поскольку добытый уголь останется под землей.
Шпак знает, что делать, его полностью поддерживает менеджерская команда, но вся загвоздка в том, что для рывка шахте нужно не менее 55 миллионов гривен. Он делает несложный подсчет и говорит: «Просто грех не дать нам этих денег, потому что уже в течение года мы могли бы углем их самое меньшее утроить». Мы предполагаем: а может быть, для решения горняцких проблем нужно поднять цены на уголь? Директор хмурится и напоминает, что уголь лежит в начале товарной и энергетической цепочек, и такая мера, скорее всего, не получит поддержки.
Но вернемся на совещание. Выступавшие шахтерские генералы и полковники говорили на нем примерно о том же, что и Шпак. Особо все сетовали на недостаток рабочих рук, на отсутствие молодежи. Почти все благодарили министерство и министра за оказанную помощь, что даже вызвало гнев последнего. Но было все-таки приятно узнать, что в Макеевке работает профессионально-технический лицей. Вот только там всего лишь две шахтерские группы. Низок сегодня престиж шахтерского труда. Об этом говорил и Тулуб, но не просто констатировал этот печальный факт. У него тоже есть план. Как сказал Сергей Борисович, он намерен обсудить в НКРЭ возможность перераспределения прибыли, получаемой энергетиками, металлургами и химиками на основе использования угля. Почему смежникам созданы условия для рентабельной работы, а углекопы об этом могут только мечтать и вынуждены без конца добиваться господдержки?
