Кирилл ДУБРОВИН, председатель общественной организации «Северодонецкий молодежный совет»:
— Для развития громады должна быть налажена коммуникация между общественным сектором и так называемой властью — городской и областной. Должна быть обратная связь, чтобы власть понимала, какие проблемы волнуют громаду и что у людей в приоритете. К сожалению, с момента начала военных действий на Донбассе коммуникация между властью и громадой оставляет желать лучшего. Те, кто пришли во власть, забыли о людях. В итоге — огромный пласт проблем в медицине, образовании, коммунальной сфере, и они не решаются долгое время из-за того, что у власти свои желания, проблемы и приоритеты.
Тех, кто хочет развиваться, не останавливают никакие ограничения, обстоятельства и сложности. Третий сектор, на мой взгляд, активизировался и получил серьезную поддержку со стороны донорских организаций. Благодаря этому реализовано много социальных проектов.
В нашей организации стартовал второй проект по международному развитию. Молодежь из Луганской области ездит по обмену опытом в Эстонию, Латвию, Литву, Германию, Англию. Также мы проводим различные мастер-классы, тренинги по финансовой грамотности, проектному менеджменту, реализуем проекты по культурному и творческому развитию.
Николай ЗЫЗА, директор Лисичанской общеобразовательной школы, заслуженный учитель Украины:
— В этом году у меня родился внук, назвали Михаилом. Это самое радостное событие в нашей семье!
В нашей школе мы торжественно открыли ретро-класс, в нем все, как было полвека назад: старые, но отреставрированные парты, школьная форма старого образца, проигрыватель с пластинками, пионерские газеты, настоящие чернильницы, ручки-перья и другие принадлежности того времени. Даже пол сделали из новых досок и покрасили краской — все, как было раньше. Сюда мы приводим детей, чтобы они видели, в каких условиях учились их родители, их учителя. Этот класс мы делали три года.
Также сделали стелу памяти из портретов учителей, которые работали у нас больше двадцати лет и отсюда ушли на пенсию. К столетию школы заложили капсулу памяти для следующих поколений.
В этом году к нам пришли работать несколько молодых учителей — выпускники педагогических вузов. Это сейчас большая редкость, и для нас — целое событие!
Финансирование образования скудное, поэтому хотелось бы, чтобы на нас обратили внимание грантодатели. Пока многие проекты для школы проходят мимо, поэтому нам не помешает опыт в этом деле и везение.
Конечно мы хотим, чтобы ситуация с Донбассом быстрее стабилизировалась и решилась, все от этого устали. И еще хотим, чтобы на простых людей государство обратило внимание! В нашем маленьком городе Приволье четвертый день нет воды из-за долгов ЛЭО (Луганское энергетическое объединение. — Авт.), и никому до этого нет дела...
Виталий КОСТРИЦКИЙ, заместитель председателя Луганского областного апелляционного суда:
— В мае этого года Верховный Суд Украины принял решение, которое защитило права всех переселенцев — пенсионеров. Теперь не имеет значения, где человек находится. Если органы исполнительной власти будут его выполнять, то бесконечные поездки пенсионеров с оккупированной территории, а также постоянные регистрации переселенцев уйдут в прошлое. Это решение не предвзятое и показывает, что в стране формируется новая судебная система европейского уровня!
Также в этом году мы отмечаем трехлетие с момента начала работы на новом месте. 18 мая к нам в Северодонецк приезжает Совет судей Украины в полном составе. Это означает, что Совет поддерживает нас — судей-переселенцев, высоко ценит работу перемещенного органа судебной власти. К нам приедут коллеги со всей Украины, чтобы провести здесь заседание совета.
К сожалению, не получилось решить жилищные вопросы коллектива. Большинство моих коллег — вынужденные переселенцы, и вопрос предоставления служебного жилья также не решен. Но время еще есть до следующих выборов — будем работать!
Дмитрий БОРОДАВКИН, начальник территориального сервисного центра МВД, г. Лисичанск:
— Не так давно у нас закончилась реконструкция и строительство нашего территориального центра. За 25 лет работы произошла впервые настоящая реформа! До этого их было множество, но все были на словах: нас переименовывали, меняли вывески, служебную форму, но суть работы МРЭО не менялась. И вот впервые произошла настоящая реформа, которая полностью изменила концепцию обслуживания граждан.
В ходе ремонта мы убрали стены, убрали кабинетную систему, разработали бренд-бук — впервые слаженно все получилось. Для меня это просто чудо. Эту реформу почувствовали и мы сами, и наши клиенты. Теперь мы действительно предоставляем услуги в новом качестве, и слышим много благодарных отзывов людей о своей работе.
Раньше семейные радости всегда перевешивали и затмевали все остальное. Но вот эти изменения в работе, пожалуй, впервые стали сравнимы с семейными. Ведь получив положительный заряд на работе, ты переносишь его во второй половине дня на семью.
Нашей структуре обещали расширить спектр предоставляемых услуг: получение разрешения на оружие, регистрация сельхозтранспорта и другое. Для этого есть помещения, обученные сотрудники, но пока этого не произошло. Например, для сравнения: паспортный стол «задыхается» от нагрузки, а нам ее не хватает. Мы — как поезд, который набрал ход, но едет полупустой. То есть мы готовы оказывать больше услуг, но нам пока их не дают — и это расстраивает.
