Оружие вытаскивают грешники, натягивают лука своего, чтобы перестрелять нищих, заколоть правых сердцем. Оружие их войдет в сердце их, и луки их сломаются.
Владимир Мономах, великий князь киевский (1113-1125), государственный и политический деятель

Королева прогресса — точность

Мы должны организовать модернизацию менталитета населения
18 июля, 2013 - 18:39

Во второй половине 1991 года по воле Бога состоялся первый этап развала российской империи, в результате чего образовались независимые государства, которые стали преемниками того, что было создано в социалистической империи.

Политиками Украины было провозглашено, что наше независимое государство в ближайшее время станет передовым в Европе. Подобные мнения выражали фактически все политологи. Они считали, что Украина обеспечена производством всей необходимой продукции. Но эта продукция была на порядок низшего качества, чем продукция капиталистических предприятий. У наших предприятий также была низкая производительность труда. Эти два фактора стали причиной неконкурентоспособности мощной промышленности Украины.

ГОСТЫ, ОСТЫ, ТУ разного уровня устанавливали обычно более низкие требования к качеству продукции, чем в капиталистических странах, технология тестирования продукции не всегда отвечала точности изделий.

Технологические процессы, как правило, не обеспечивали качественного изготовления продукции. Значительная часть операций каждого технологического процесса возлагалась на мастерство рабочих, которое, в свою очередь, зависело от многих факторов, в т.ч. от психологического.

Небрежное выполнение технологических процессов было следствием безответственности рабочих, их самостоятельной трактовки и оценки технологических операций и непрофессионализма в работе.

Дисциплина в народном хозяйстве в СССР была никудышней — от низшего уровня рабочего до высшего уровня руководителя. Это и опоздание на работу, и преждевременный уход с рабочего места, и невыход на работу от одного до нескольких дней, и употребление алкоголя. К недисциплинированности можно отнести также гегемонизм рабочих, который стимулировался коммунистической партией.

Огромный вред производству как в промышленности, так и в сельском хозяйстве нанесло хищение материалов, комплектующих изделий, энергетики. Нехватка технологических материалов однозначно вызывала несоответствие изделий стандартам.

В советские времена основным показателем деятельности любой структуры народного хозяйства было количество произведенной продукции, сданной на склад. Реализация продукции не была основным результатом деятельности. Как следствие, за счет деформации технологических процессов росла производительность труда, что, в свою очередь, катастрофически снижало качество продукции.

Понятие культуры производства существовало формально. Культура производства — это точное соблюдение технологических процессов, изготовление продукции в соответствии со стандартами, соблюдение вакуумной гигиены в соответствии с технологией, обеспечение соответствующей чистоты цехов, участков, рабочих мест, надлежащее состояние одежды работников и так далее. Это в Советском Союзе не соблюдалось соблюдено и негативно влияло на качество продукции.

В итоге, все это вызывало неточность в политике СССР, как в промышленной, сельскохозяйственной, так и в государственной.

Точность должна быть обеспечена в изделиях как промышленных, так и сельскохозяйственных в соответствии со стандартами, техническими условиями, конструкторской документацией. Точность должна быть в менеджменте. Точность должна быть в деятельности депутатов, чиновников, руководителей государства. Она должна обеспечиваться технологической документацией и планированием деятельности.

Точность должна обеспечиваться высокой профессиональностью менеджеров, руководителей предприятий, чиновников.

В Советском Союзе принцип точности не был надежным, в результате чего Украина получила огромное количество предприятий, которые ни профессионально, ни технологически не могли быть конкурентами-производителями капиталистам. Большинство предприятий быстро остановились навсегда. Это было закономерное банкротство.

Таким образом, в Украине были уничтожены хозяйства, не имевшие права на жизнь. В этих предприятиях не было ничего современного. Вместо них должны родиться новые фирмы на новых территориях, в современных строениях, с современными технологическими процессами, с высокопрофессиональными руководителями, менеджерами, инженерами и рабочими, которые будут обладать новым интеллектом. Эти трудовые коллективы в своей деятельности должны заложить теорию точности.

Все должно быть выполнено с высокой точностью, предусмотренной конструкторской документацией, планами и контрактами реализации продукции, функциями, определенными должностными инструкциями.

Управление — это процесс планирования, организации, мотивации и контроля. Само выполнение каждого принципа процесса управления является гарантией успеха. К сожалению, этот процесс в Украине далек от точности как в высших государственных органах, так и в бизнесе.

Хотя методика разработки планов несложная, она обязывает абсолютно точно выполнять все операции как чиновников высшей категории (министрам, председателем комитетов), так вплоть до самого низа — руководителей отделов областной администрации, чиновников-исполнителей, начальников цехов, инженеров. Эти системные планы должны быть размещены в интернете и контролироваться общественностью как в правильности составления плана, так и в точности выполнения. Такой методикой должно быть обеспечено внедрение как законов, указов, постановлений, так и решений сельского совета.

Во Львовской области и по всей Украине развивались по-советски все предприятия, потому что их коллективы жилы советской ментальностью. В начале 90-х годов таких людей в Украине было большинство. Теперь же осталось приблизительно 5% тех, кто поддерживает коммунистическую партию. Остальное население, сознательно или подсознательно, хочет работать по-новому. Поэтому мы должны закладывать организацию модернизации менталитета населения путем бесплатных курсов повышения квалификации, обязательных для всех работников.

Если грамотно составить структуру реформирования страны, предусмотреть взаимосвязь между реформами как в действии самих реформ, так и в действии самих планов, то это даст фантастически позитивный результат. Это будет стратегически государственное достижение — подняться до уровня передовых стран Европы.

Мы должны верить в прекрасную свою перспективу, которая появится в ближайшее десятилетие. В средствах массовой информации, во время политических дискуссий мы не должны пропагандировать свой негатив (им пользуются наши враги), а работать, сознательно и подсознательно — и очень быстро достигнем своей национальной идеи.

          

Игорь ДРИБНЮК, технический директор ОАО «Искра» в 1995—2000 гг., Львов
Газета: 
Рубрика: 




НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ