Человек в цивилизованном мире на первое место сейчас ставит работу, уровень оплаты труда. Именно от них зависит семейное благополучие, возможность удовлетворять свои материальные и духовные потребности, хорошо отдыхать. Какой уровень оплаты труда в нашем государстве? Средняя заработная плата в Украине не дотягивает даже до 370 гривен — стоимости минимальной потребительской корзины, а минимальная составляет 165 гривен, т.е. меньше 1 гривны за час (до 1 июля — 80 копеек). В США уровень минимальной оплаты труда — $6 за час, она в 30 раз больше, чем в Украине. Тогда нужно предположить, что у нас производительность труда, например, уборщицы, слесаря или учителя в 30 раз ниже производительности их коллег в Америке.
Что мешает нынешним «депутатам-борцам за благо человека» принять минимальную оплату труда хотя бы не ниже двух гривен за час, что в среднем составляло бы 350 грн. в месяц? Даже при такой минимальной оплате труда вырастет в три раза и доля налога. А его, в свою очередь, можно уменьшить наполовину, и государство не потеряет, а выиграет. Потому что из тени выйдут огромные деньги, которые сразу же дадут возможность реально влиять на процессы, связанные с производством, станут стимулом для возрастания благосостояния труженика, улучшится пенсионное обеспечение.
Во всяком случае, минимальная почасовая оплата труда, а не месячная, как это заведено у нас, давно стала цивилизованной нормой. Настало время и нам становиться цивилизованными в отношениях «работодатель — наемный работник». Тем паче, что доля оплаты труда в произведенной украинской продукции намного ниже, чем в развитых странах, и это при том, что у нас огромные проблемы и со здоровьем, и с экологией, и с нехваткой финансов для нормального отдыха. Т.е. минимальная оплата труда не соответствует минимальным потребностям компенсации затрат организма на производство общественно-полезного продукта.
