В разговорах о кризисе, которые заполнили экраны, радиоэфир, полосы газет, плохо, в первую очередь то, что они не столько фиксируют реальность, сколько создают ее образ. Образ негативный, навевающий безнадежность. Ситуация на самом деле развивается не очень оптимистически — в Житомирском городском центре занятости явно увеличилось количество горожан, которые ищут работу, они подолгу простаивают около стендов и терминалов с информацией о вакансиях. В житомирских трамваях вслух ругают городскую власть, которая немногим более чем за полтора года трижды повышала тарифы на квартирную плату, а последний раз — почти вдвое. Останавливаются некоторые, ранее успешные, предприятия. Но апокалипсиса, о котором усиленно трубят масс-медиа и часть политиков, на Житомирщине пока не наблюдается. Столичную власть здесь вспоминают «незлым тихим словом», чаще всего — в связи с обвалом гривни. Однако, несмотря ни на что, люди готовятся к встрече Нового года, заполняют супермаркеты, покупают елки (пока синтетические), игрушки, гирлянды. И надеются, как и принято перед таким праздником, на лучшее.
Ирина ВИШНЕВЕЦКАЯ, заведующая отделом Житомирского музея космонавтики имени Сергея Королева:
— Приятные впечатления оставил у меня семинар в Киеве, в Музее Ханенко, где недавно побывала. Там был один из хранителей Лувра, который рассказывал, как у них организовано дело. И можно только позавидовать статусу, который имеют там работники музеев. Конечно, Лувр имеет 200-летнюю историю и большой авторитет в мире, его ежегодно посещают около восьми млн. людей. Но все равно возникает вопрос, кому необходимо, чтобы в Украине было так мало уважения к тем, кто хранит музейные сокровища, чтобы у нас так мало весили духовные ценности. Нам до Франции в этом отношении далеко. Если говорить о неурядицах, то у меня сейчас проблема с ремонтом в квартире, вернее, с тем, как его закончить. Рабочий, который клеит обои, берет за один день столько, сколько музейный работник зарабатывает за месяц. Получается, что в Украине цены за такой труд — на европейском уровне. Но ремонтники вообще могут бросить работу в моей квартире и исчезнуть на несколько дней, если где-то найдут более выгодного клиента. Это наводит на мысли, что в нашей стране что-то не так. Приятно также, что недавно нам выдали аванс, хотя ходили слухи, что его не будет. Т.е. можно надеяться, что будет лучше, чем в 90-е годы прошлого века, когда мы могли долго не видеть зарплаты.
Николай КОСТРИЦА, президент Научно-краведческого общества исследователей Волыни (Житомир):
— Хорошо то, что почти готова к печати книжка «Житомирщина туристическая», которую я написал со своим сыном Николаем. Мы хотим показать привлекательность нашего региона, туристические возможности каждого района. Надеюсь, что это даст толчок к лучшему знакомству с областью. Ведь чтобы полюбить, ее нужно лучше знать, т.е. иметь соответствующий материал. Тем более, что Житомирщина является одним из центров этногенезиса славянства, с этими местами связано много выдающихся исторических фигур, событий. Мы также находимся в тех местах, по которым в 2012 году будут проходить маршруты болельщиков чемпионата Европы по футболу, поэтому хотим включить регион в туристическое кольцо, и к этому нужно быть готовыми.
Олег ДАНИЛЕЙКО, руководитель программ развития предпринимательства Житомирского регионального союза предпринимателей:
— Я вообще считаю, что не стоит говорить о плохом. Хорошее и плохое зависит от того, кто и что именно хочет видеть. Даже о дожде и солнце можно говорить в зависимости от настроения — оптимистически или пессимистически. Именно сейчас нужно настроиться на то, что в мире есть хорошего. Плохое нас разрушает. Его очень много вокруг нас, начиная с политики и заканчивая гололедицей. Но нужно радоваться, что на этом фоне есть много и хорошего. Вот мы, например, в прошлую среду отпраздновали девятилетие нашего полесского знака отличия «Серебряная башня». И имеем 30 лауреатов. Провели это в прекрасной обстановке, в одном из самых шикарных ресторанов города. На этой церемонии присутствовали послы Норвегии, Польши и Литвы. В 10 номинациях, в том числе «Предпринимательство», «Производство», «Культура», «Спорт» было определено 30 победителей — это молодые люди в возрасте до 35 лет. Участники мероприятия откровенно этому радовались. Радость нужно создавать, а не ждать, пока тебе сотворят успех, не считать, что ты будешь счастливым, потому что тебе так предначертано. И тогда все будет хорошо. Политики, например, будут это делать в законодательстве, создании коалиций в парламенте, журналисты — в оптимистически написанных статьях, обосновывая, что завтра будет лучше. Не будем тогда слышать безрадостных стонов с Банковой, с Грушевского. Мифология нации — это огромный творческий процесс. Если у нации не заложен процесс формирования радости и успеха, значит, его нужно разработать как методику и научить следующее поколение быть радостным. Что мы и делаем своим проектом «Серебряная башня». Среди наших победителей нет заурядных лиц, они являются примером. Мы еще в конце прошлого тысячелетия пришли к выводу, что общество не может развиваться без позитивных примеров, — наши победители формируют позитивный образ успешной карьеры. Они защищают диссертации, становятся директорами производств или школ, создают свои предприятия, т.е. двигают общество во благо всем и прославляют свой край.
