Гендерное равенство — это не только значительное количество женщин в парламенте или на высших руководящих должностях. Все начинается на намного более простом уровне — семьи, быта и распределения домашних обязанностей, убеждены специалисты. Именно от баланса между мужчинами и женщинами «внизу» зависит гендерная гармония «наверху». Украина в этой лесенке равноправия постепенно преодолевает ступеньку за ступенькой. Чтобы ускорить этот путь, Фонд народонаселения ООН в Украине совместно с Министерством социальной политики запустили информационную кампанию «Счастье в четыре руки». О цели, первых результатах кампании и ее влиянии на гендерную ситуацию в стране расспрашиваем и.о. представителя Фонда народонаселения ООН в Украине Павла ЗАМОСТЬЯНА.
— Перед стартом кампании «Счастье в четыре руки» проводилось социологическое исследование относительно распределения домашних обязанностей между мужчинами и женщинами — с какой целью?
— Мы хотели посмотреть на взгляды женщин и мужчин на распределение домашней работы, подобное исследование Фонд проводил три года назад. Украина до сих пор живет в плену стереотипов, что женщина должна выполнять большую часть домашних обязанностей, а мужчина является успешным тогда, когда много зарабатывает. Так, женщина в Украине тратит в три-четыре раза больше времени на выполнение домашних обязанностей, чем мужчина. При этом мужчина если и помогает, то выполняет «традиционные» виды работ, например, что-то ремонтирует или выносит мусор. Очень похожее отношение показало и недавно проведенное КМИС исследование: в около 40% украинских семей женщины выполняют все или большинство домашних обязанностей, и только 22% мужчин готовы взять на себя половину домашней работы. Высокообразованные и талантливые женщины, увязнув в уборке и приготовлении еды, ставят крест на своей карьере. Как результат — руководящие должности в большинстве случаев занимают мужчины. Стереотипные представления о роли женщины и мужчины в обществе — это предпосылка и основная причина всех проявлений гендерного неравенства: дискриминации на рынке труда, разрыва в оплате труда, низкой презентованности женщин на руководящих должностях. Поэтому важно работать с общественным мнением и бороться с устаревшими стереотипами.
«МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НОВЫЕ МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ В СЕМЬЕ»
— Информационная кампания «Счастье в четыре руки» имеет уже многомесячную историю, какие результаты на данный момент достигнуты?
— Информационная кампания стартовала в июне этого года. Работает интернет-сайт и «фейсбук-страница». Наши изображения и призыв «Вместе вдвое легче» можно увидеть на бордах и ситилайтах в Киеве, Харькове, Днепропетровске, Запорожье и Кременчуге. Мы не консультируем пары, а предлагаем новые модели поведения в семье, в частности разделять домашние обязанности гармонично, а мужчинам — использовать свой отпуск для ухода за ребенком.
— Насколько Украина изменилась в гендерной политике за последние годы, уделялось ли достаточно внимания этому вопросу?
— Действительно, семья — это маленькая модель общества. Стереотипы, что «место женщины — на кухне», «мужчины не плачут», «бьет — значит любит» и многие другие, все еще живут в нашем сознании и становятся причиной неравного положения женщин и мужчин в обществе. Украина сейчас достигла значительного прогресса на пути достижения гендерного равенства. У нас достаточно прогрессивное законодательство. Однако нам еще есть над чем работать. По Глобальному индексу гендерного разрыва Украина занимает 67 место из 142 стран мира с рейтингом, который, к сожалению, снизился на 11 пунктов по сравнению с прошлым годом. В парламенте у нас всего 12% женщин, разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами повысился до 26%, такое позорное явление, как насилие, до сих пор распространено в нашем обществе. Важно объединять усилия государству, международным и неправительственным организациям, чтобы совместно работать на достижение цели.
ТАК КТО ИДЕТ В «РОДИТЕЛЬСКИЙ» ОТПУСК?
— Ранее вы отмечали, что результаты социологического исследования своевременны, поскольку Украина продолжает интегрироваться в мировое сообщество, в частности в европейские структуры. Какие механизмы нам стоит внедрять для приближения к европейским нормам?
— Украина имеет обязательства относительно гендерного равенства, закрепленные на национальном и международном уровнях. В недавно подписанном Соглашении об ассоциации с ЕС также содержится ряд требований относительно продвижения равенства и недискриминации, поддержки социального диалога и защиты. Самое важное, что нужно сделать, — обеспечить надлежащее выполнение существующего законодательства. А для этого нужно прописать механизмы обеспечения ответственности за его невыполнение. К примеру, норма Закона «О местных выборах» относительно представительства лиц одного пола в избирательных списках не менее 30% была проигнорирована многими политическими партиями.
