У трудовому колективі одного з підприємств Хмельниччини жваво обговорюють наказ голови правління — генерального директора «Про дотримання керівниками, фахівцями та службовцями норм ділового стилю одягу». Цей документ спричинив бурю емоцій серед скромних диспетчерів, інженерів, конструкторів, майстрів, технологів, економістів, бухгалтерів.
Представники обох статей звертають увагу на деякі подробиці. Жінки — на те, що їхні панчохи (колготи) мають бути «чорного або бежевого кольорів (без зморшок і затяжок)». Від них вимагають «мінімум косметики... і мінімум ювелірних прикрас та біжутерії». Ще — щоб «нігті попередньої довжини, покриті світлим лаком». Для них же, представниць прекрасної статі, недопустимі «великі декольте, вирізи (спереду, ззаду, з боків)», а також «одяг з прозорих, блискучих тканин, або тканин, які тісно облягають фігуру», і ще багато чого. Звісно ж, за взірець для них править сама голова правління.
Що ж стосується чоловіків, то їхні «шкарпетки повинні бути вище литок, без зморшок та відповідати кольору костюму, або бути чорного кольору». Для них недопустимо взуватися «у босоніжки та шльопанці», одягати «джинси, розтягнуті светри або светри крупної в’язки, футболки, майки та теніски». І взагалі, «взуття повинно бути чистим та доглянутим» і «...відповідати кольору костюму, або бути чорного кольору».
Наказ доведено під розписку до відома всіх керівників, фахівців і службовців у встановлений термін — до 25 серпня 2005 р. Ті, хто розписався, тепер також неухильно виконують загальні вимоги. Наприклад, «...волосся повинно бути чистим та акуратно укладеним. Не допускається розпущене волосся...». З усіма проведено роз’яснювальну роботу, всі одержали попередження, що «у разі порушення цих норм ними або ж підпорядкованими їм працівниками до них будуть застосовуватись заходи дисциплінарного стягнення». Які саме заходи? Не повідомляється.
Автор цього непересічного наказу вважає, що це — для «підтримання іміджу підприємства та підвищення культури виробництва». Натомість у правовому відділі обласної федерації профспілок, коментуючи для «Дня» зміст оцього документу, заявили: «Це могли б бути рекомендації, однак жодним чином — не вимоги». Якщо, мовляв, голова правління уболіває про імідж своїх підлеглих, то хай замовить для них уніформу за рахунок фірми. І ще відзначили, що скромному диспетчерові, в якого зарплатня разів у 30 менша, ніж у голови правління, на жаль, не по кишені неухильне виконання всіх вимог наказу.
