Iз початку року (за станом на червень) на Житомирщині робочі місця отримали 8214 чоловік, річний план, яким передбачено створення в області 30800 нових робочих місць, виконаний на 26%. Якщо, заявила на прес-конференції заступник голови облдержадміністрації Ірина Синявська, тенденція перевищення кількості звільнених із роботи над кількістю прийнятих збережеться, плану не буде. Складнощів, наголосила вона, додає відсутність в Україні критеріїв нового робочого місця, які не розроблені до цього часу. Тому виникають запитання, чи забезпечує заново створене робоче місце повну зайнятість, гідну заробітну плату, яка б відповідала вартості споживчого кошика, чи є воно достатньо обладнаним і чи має комплекс соціального страхування? (Ці проблеми, вочевидь стосуються і виникатимуть надалі щодо програми створення п’яти мільйонів нових робочих місць, оголошеної загальнонаціональним пріоритетом Президентом Віктором Ющенком. Отже, соціальному блоку уряду необхідно якнайшвидше підготувати ухвалення відповідних рішень, і, якщо необхідно, законів. — В.К. ). Із нових посад, сказала віце-губернатор, зазначеним вимогам в області відповідає тільки 2101 робоче місце, створене у нинішньому році в установах, організаціях, постійному бізнесі. 4686 нових робочих місць — це працівники, які зайняті згідно з угодами з підприємцями, і, за її прогнозом, через півроку до половини з них можуть виявитися безробітними. Втім оптимізму додає той факт, що з початку року зареєстровано 1427 нових підприємців, що теж можна віднести до нових робочих місць, тим паче, що вони самі можуть наймати працівників. Проблемою для Житомирщини, є також те, що 80% усіх безробітних, які отримали одноразову допомогу на облаштування підприємницької діяльності практично нею надалі не займаються. Системи контролю, стверджує віце-губернатор, за використанням цих коштів в Україні немає. Через два роки такі люди як правило знову повертаються на облік у центри зайнятості.
