На прес-конференції у Дніпропетровську голова обкому профспілки гірників та металургів України Василь Шевченко, говорячи про кризу в галузі, зазначив, що повна зупинка підприємств загрожує втратою кваліфікованих кадрів — робітників і фахівців, заповнити яку надалі буде дуже складно. Нагадування про це, сказав профспілковий лідер, роботодавці зустрічають досить спокійно — один із них при цьому зауважив, що замість своїх робітників на українські заводи «завезуть тайців», готових на будь-які умови проживання та праці.
Віктор ПАЩЕНКО, доцент кафедри політології Дніпропетровського національного університету
До такої перспективи, на мій погляд, необхідно ставитися цілком серйозно. Серед моїх знайомих є підприємці, які вголос обговорюють цю проблему: а чи не завезти їм робітників із якої-небудь азіатської країни, наприклад, із Китаю або Таїланду? Досі ми просто не стикалися з подібним, хоча до сусідніх країн Європи давно йде міграція дешевої робочої сили з держав, де існує перенаселення. Ці люди готові взятися за будь-яку роботу з одним вихідним на місяць, скромними умовами оплати праці та проживання в гуртожитку без необхідних побутових умов. Різниця полягає в тому, що європейські країни давно регулюють цю проблему, захищаючи інтереси своїх громадян відповідними законами. Українське законодавство абсолютно не готове до напливу мігрантів. Тому наші роботодавці можуть легко знайти не тільки азіатських робітників, але й посередників, які займаються вербуванням дешевої робочої сили. У країнах південної та південно-східної Азії цей бізнес давно процвітає. Сприяти масовому завезенню іноземної робочої сили буде прозорий кордон із країнами СНД та наша вітчизняна корупція, яка допоможе вирішити будь-які проблеми. Скажу більше, наскільки мені відомо, на одному з відомих металургійних підприємств Дніпропетровська вже готується гуртожиток для іноземних робітників.
