Їх виплачуватимуть за рахунок коштів, отриманих від оплати навчальної практики учнів. Постанову, яка дозволятиме здійснювати таку виплату, було затверджено 3 квітня 2019 року під час засідання Кабінету Міністрів, ідеться в повідомленні на «Урядовому порталі»
«Зараз, беручи учня на стажування або практику, підприємство зобов’язане виплачувати йому заробітну плату. До 50% цих коштів надходять на рахунок закладу. Зазвичай їх використовують для покращення матеріально-технічної бази, закупівлі витратних матеріалів чи організації активностей для учнів. Документ дозволяє спрямовувати 15% від цих коштів на виплату премій педагогам закладу, які відповідають за організацію виробничого навчання та стажування учнів», — цитують на сайті www.kmu.gov.ua міністра освіти і науки ЛіліюГриневич. Підхід до оплати праці майстрів та викладачів теоретичних дисциплін у профтехах вже давно потребує перегляду, наголошує міністр.
Планується, що премія має заохотити майстрів проводити навчання на якіснішому рівні. Крім того, у них з’явиться мотивація співпрацювати з роботодавцями, стимулювати їх брати якнайбільшу кількість учнів на виробничу практику. Разом з тим розширюватиметься й відповідальність педагогів за попередню підготовку учнів — вони мають ознайомлювати їх з правилами експлуатації обладнання, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та безпеки життєдіяльності.
У документі також закладені зміни у процедурі взаємодії закладу та підприємства. Так, профтехи мають подавати списки учнів-практикантів не пізніше ніж за два тижні. Раніше цей термін становив щонайменше тиждень.
