Показники конкуренції вже декілька місяців тримаються в межах стабільних значень. У липні hh.Індекс (співвідношення кількості резюме до кількості вакансій на Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна) склав 4,5. Це означає, що в середньому на одну вакансію претендують чотири спеціалісти, повідомляють у HeadHunter.
Як і раніше, найскладніше знайти роботу керівникам та випускникам вишів. Найнижча конкуренція — серед спеціалістів робочих професій та айтішників.
Найнижчою протягом липня конкуренція була у Львівській, Волинській, Чернівецькій, Тернопільській та Хмельницькій області. А ось найскладніше знайти роботу було в Запоріжжі, Сумах, Полтаві й Житомирі. Традиційно найвищий рівень конкуренції спостерігається в областях проведення АТО — до 20 претендентів на робоче місце. Конкуренція в найбільших містах країни (Київ, Одеса, Дніпропетровськ, Харків) — на середньому рівні.
ТОП-5 професійних галузей із найвищою конкуренцією виявляється практично без змін, зазначають у HeadHunter. Традиційне лідерство за рівнем конкуренції спостерігається у топ-менеджерів. Не просто буде знайти роботу також молодим спеціалістам, юристам, фінансистам і спеціалістам у сфері логістики.
Не змінюється також і рейтинг тих, хто найбільше затребуваний на ринку. Найнижча конкуренція відзначається серед страхових агентів, фармацевтів і медичних працівників, програмістів та робітників. Уже кілька місяців низька конкуренція спостерігається серед державних службовців і спеціалістів НКО. Це, як зазначають аналітики порталу, пов’язано з відкритими конкурсами на посади в державних органах і появою низки нових гуманітарних проектів в Україні.
