Сьогодні відзначає свій одинадцятий день народження найбільша нафтовидобувна компанія України — ВАТ «Укрнафта». Це потужне підприємство, яке має свої підрозділи в багатьох регіонах країни, видобуває більше 91% нафти, 28% газового конденсату та 17% газу від загального видобутку цих вуглеводнів в державі. Більше того, стабільно постачаючи українську нафту на загальнодержавний ринок та реалізовуючи її на аукціонах, «Укрнафта» сприяє прозорому ціноутворенню, допомагає державі стримувати зростання цін на ринку нафтопродуктів.
Саме тому, «Укрнафта» наполегливо працює над реалізацією концепції вітчизняної вертикально інтегрованої нафтової компанії світового рівня, що передбачає замкнений цикл видобування нафти, її переробки та реалізації нафтопродуктів. Для цього придбано 297 автозаправних станцій, які вже сьогодні працюють у 23 регіонах держави. Найбільше АЗС «Укрнафти» у Дніпропетровській (40), Львівській (27), Черкаській (26), Запорізькій (25), Рівненській (22), Волинській (20) і Закарпатській (19) областях. Ще 94 АЗС стануть до роботи вже найближчим часом. Днями стало відомо, що Антимонопольний комітет вже дав дозвіл на придбання 19 АЗС, стосовно 25 — таке рішення ще очікується. Також на оформленні договорів купівлі-продажу знаходиться 50 АЗС. Тому вже сьогодні в «Укрнафті» цілком впевнено говорять про власну мережу АЗС із 391 комплексу. До 2007 року компанія планує її суттєво розширити, що дозволить їй стати одним із найпотужніших учасників українського ринку роздрібної реалізації нафтопродуктів.
Через мережу власних АЗС компанія реалізує нафтопродукти лише з червня минулого року. В залежності від сезонного попиту одна АЗС продає у середньому за добу 8—10 тонн пального виробництва нафтопереробного заводу «Нафтохімік Прикарпаття», з яким укладено відповідний договір, та Шебелинського газопереробного заводу, який належить до системи НАК «Нафтогаз України». При цьому товариство не будує АЗС власними силами, бо вигідніше купувати їх не поодинці, а мережами, тобто готовий бізнес (з документацією, устаткуванням, обслуговуючим транспортом, підготовленим персоналом та напрацьованою клієнтською базою). Сьогодні «Укрнафта» не має наміру працювати за джоберськими програмами, але і цей напрям розвитку, як вважають фахівці, не можна ігнорувати, особливо в тому разі, якщо він буде економічно вигідним компанії.
Однак економічні досягнення «Укрнафти» в першу чергу залежать від її виробничої діяльності. І тут нафтовикам є чим пишатися. Торік видобуток нафти з конденсатом зріс проти 2003 року на 130,2 тисячi тонн (4,5%) і становить 3025,6 тисяч тонн (у 2003 році — 2895,4 тис. т). Це більше запланованого на 25,6 тисячi тонн (планувалося 3 млн. т). Обсяги реалізації нафти з газовим конденсатом зросли проти 2003 року на 94,8 тисячi тонн (3,6%) і становили 2735,8 тисячi тонн (у 2003 році — 2641 тис. т). У 2005 році планується довести видобуток нафти з конденсатом до 3070 тисяч тонн.
На 75,4 мільйона куб. метрів (2,3%) проти попереднього періоду зріс торік у компанії видобуток газу. Він становив 3,35 мільярда куб. метрів (у 2003 році — 3274,6 млн. куб. м), що відповідає запланованим показникам. Цього року видобуток газу залишиться на такому ж рівні.
Виробництво зрідженого газу у минулому році збільшилося проти 2003 року на 18,68 тисячi тонн (13%) і досягло 158,9 тисячi тонн (у 2003 році — 140,26 тис. т), що більше запланованого на 18,44 тисяч тонн (планувалося 140,5 тис. т). Реалізація зросла на 19,16 тисячi тонн (14%) до 156,6 тисячi тонн (у 2003 році — 137,47 тис. т). У цьому році обсяг виробництва зрідженого газу планується довести до 159,5 тисячi тонн.
Зросло і виробництво стабільного газового бензину — на 24,18 тисячi тонн (12%) до 222,9 тисячi тонн (у 2003 році — 198,76 тис. т). Це більше запланованого на 24,25 тисячi тонн (планувалося 198,69 тис. т). Його реалізація зросла майже на 24,3 тисячi тонн (12,4%) до 220,6 тисяч тонн (у 2003 році — 196,36 тис. т). У 2005 році «Укрнафта» планує виробити 226,5 тисячi тонн стабільного газового бензину.
Зростання видобутку вуглеводнів у компанії забезпечується постійною турботою про поповнення їх запасів. Торік досягнуто найвищого рівня компенсації видобутку нафти приростом запасів вуглеводнів на родовищах за весь період існування товариства. За підсумками року цей показник становить 57,1%, тоді як у 2003 році — 44,8%. Цього року його планується довести до 61,3%.
Основні прирости запасів (близько 1,6 млн. тонн нафти) отримано за рахунок дорозвідки раніше відкритих родовищ та перерахунку їх запасів. Також відкрито два поклади нафти у відкладах Верхньомасловецького та Монастирчанського родовищ.
Торік введено в експлуатацію 60 нових свердловин (43 нафтові та 17 газових), що відповідає запланованим показникам (у 2003 році — 57). Цього року планується запустити стільки ж нових свердловин, як і торік. Щоправда, обсяги буріння у минулому році становили 165,4 тисячi метрів, що менше запланованого на 4,58 тисячi метрів. Це зумовлено несвоєчасним виділенням та оформленням земельних відводів (ділянок) для забурювання нових свердловин як у пошуково-розвідувальному, так і в експлуатаційному бурінні. У зв’язку з цим бурові підприємства товариства не змогли у третьому та четвертому кварталах виконати планові показники обсягів буріння і знизили темпи проходки. Тому цього року передбачається пробурити 190 тисяч метрів.
Щорічне зростання обсягів реалізації продукції, в тому числі й кінцевої, тобто нафтопродуктів, через власну систему АЗС, дозволяє в повному обсязі і вчасно сплачувати податки і збори до держбюджету. Якщо у 2002 році розрахунки «Укрнафти» з бюджетом вимірювалися 870,2 мільйонами гривень, то у 2003 році ця сума перевищила 1,07 мільярда гривень, а за підсумками минулого року склала 1,354 мільярда.
Відповідно зростають доходи і прибутки компанії. Так, за підсумками минулого року доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) зріс на 1824,8 млн. грн. (46,6 % ) і становить 5743,2 млн. грн. (за 2003 рік — 3918,4 млн. грн.). Чистий доход збільшився на 1407,6 млн. грн. (47,6%) і становить 4362,1 млн. грн. (за 2003 рік — 2954,5 млн. грн.), а чистий прибуток зріс на 457,2 млн. грн. (51,4%) і становить 1347,2 млн. грн. (за 2003 рік — 890,0 млн. грн.).
Завдяки цьому, в кінці минулого року на зборах акціонерів вирішили спрямувати на виплату дивідендів частину прибутку (понад 100 мільйонів гривень), отриманого в 2003 році. Виплата дивідендів здійснюється з 1 грудня минулого року по 1 травня цього року. Розмір дивідендів, що припадає на одну акцію номінальною вартістю 0,25 грн. становить 1,85 грн.
Разом iз тим «Укрнафта» постійно підвищує тарифні ставки і посадові оклади працівників. Останнє підвищення має здійснитися згідно з наказом від 7 лютого цього року. Як наслідок тарифні ставки і посадові оклади працівників структурних одиниць та апарату управління товариства з 1 березня будуть підвищені на 15% (підвищення тарифних ставок і посадових окладів працівників відділень реалізації нафтопродуктів буде проведено в межах затверджених бюджетів доходів і витрат). Тарифна ставка робітника першого розряду основного виробництва за місячну норму відпрацьованого робочого часу буде на 29,6% більше прожиткового мінімуму для працездатних осіб на цей рік. Також, відповідно планується і збільшення фонду оплати праці у порівнянні з минулим роком на 175,2 млн. грн.
У минулому році заробітна плата працівників товариства підвищувалася двічі: з 1 травня — на 20%, з 1 серпня — на 15%. Тому, за 2004 рік середньомісячна заробітна плата штатного працівника «Укрнафти» склала 1341,4 гривні (і це з урахуванням працівників відділень реалізації нафтопродуктів, заробітна плата яких менша, ніж у працівників основних структурних одиниць товариства). За рахунок підвищення тарифних ставок, посадових окладів, а також створення відділень реалізації нафтопродуктів фонд оплати праці за минулий рік у порівнянні з попереднім роком зріс на 29,7%. У 2003 році середньомісячна заробітна плата штатних працівників товариства зросла проти 2002 року на 24,2% і становила 1050 грн. (у 2002 році — 845,5 грн.), а фонд оплати праці — на 19,1%.
Отже, у день народження «Укрнафти» її працівникам, без перебільшення, є чим пишатися. За неповних два роки трудовому колективу та менеджменту компанії вдалося не лише стабілізувати і наростити основні виробничі показники, а й удвоє збільшити фінансові результати її діяльності, в тому числі й заробітну плату нафтовиків — людей особливої та нелегкої професії.
