Гран-прі й інші премії одеситів
Продукція «Одеського коньячного заводу» отримала високу оцінку на VII Міжнародному конкурсі «Золотий Грифон-2006», що відбувався в Ялті. А найвищого призу конкурсу удостоївся коньяк «ESTE X.O.». Він отримав кубок Гран-прі. Підтвердженням особливої якості, смаку та букета цього напою може слугувати те, що він отримує цю високу відзнаку вже вдруге. Уперше цю нагороду йому присудили на VI Міжнародному дегустаційному конкурсі, який відбувався також в Одесі у лютому цього року. Продукція заводу витримала жорстку конкуренцію та удостоїлася на нинішньому конкурсі ще трьох золотих медалей — за коньяк «Королівська персона», новий коньяк «Француз VSOP» і горілку «Шустов Select. Перша вінтажна». Премією ім. Германа Валуйка — патріарха вітчизняного виноробства та «короля червоних вин» — також була нагороджена книжка «Вино, влада та суспільство», видана експертами Одеського коньячного заводу і ЗАТ «Одесавінпром» спільно з видавництвом «Новий Друк».
Стимулювання трудящих... по-капіталістичному
У першому півріччі Група ЄМЗ, до якої входить ВАТ «Єнакіївський металургійний завод» є українсько-швейцарське спільне підприємство ТОВ «Метален», спрямувала понад 8,8 мільйона гривень для виплати різних видів доплат і надбавок до тарифних ставок й окладів працівників, зокрема на мотивацію персоналу — понад 1,815 мільйона гривень. Ці дані були оприлюднені в ході звіту адміністрації про виконанню колективного договору. У ньому також зазначається, що за перше півріччя працівникам Групи ЄМЗ надано соціальні пільги в розмірі понад 1,3 мільйона гривень, профінансовані молодіжні та освітні програми — більше ніж на 90 тисяч гривень, а заходи щодо забезпечення охорони — майже на 9,7 мільйона грн. «Адміністрація та профспілковий колектив ЄМЗ і «Металена» працюють на єдину мету — створення гідних умов праці на підприємствах, які динамічно розвиваються», — йдеться в доповіді. У першому півріччі спостерігалося планове зростання виробництва по всіх металургійних переділах. «У свою чергу саме успіхи підприємств дозволили планово підвищити оплату праці та в повному обсязі профінансувати всі передбачені колективним договором соціальні заходи», — зазначив виконувач обов’язків гендиректора ВАТ «Єнакіївський металургійний завод» Олексій Сорокін.
$6 мільйонів на «ремонтні» кредити
Унікальну послугу — споживчий кредит на ремонт і благоустрій житла — надає своїм клієнтам банк «Надра». Відповідна його програма стартувала в травні та вже сьогодні по ній видано кредитів на загальну суму понад $6 мільйонів. Процедура оформлення не займає багато часу — клієнт надає паспорт, ідентифікаційний код, довідку про доходи з місця роботи та кошторис запланованих витрат. Попереднє рішення про кредитування клієнт може отримати вже за півгодини. Максимальний термін кредитування — до 15 років. Він залежить від застави (автомобіль чи іпотека). Кредит на термін до двох років і на суму до $5 тисяч банк видає без застави, під поручительство фізичної особи. Ще м’якші умови кредитування пропонують клієнтам, які одержують у банку заробітну плату або інші регулярні виплати.
І від рейдерів є захист
Американська корпорація Bunge, що володіє 94% ЗАТ «Дніпропетровський маслоекстракційний завод» (це найбільший виробник рафінованої олії в Україні під торговою маркою «Олейна»), збільшила ціну викупу акцій номіналом 125 гривень у міноритарних акціонерів із 850 гривень до 1100 гривень. Як повідомив керуючий директор «Бунге Україна» Декстер Фрай, «ми готові давати справедливу ціну за справедливу угоду» й уточнив, що це один із кроків, здійснених мажоритарним акціонером у рамках захисту від рейдерської атаки, останнім часом проведеної на підприємство. Раніше представники підприємства заявляли, що їм пропонували продати акції за ціною вище 850 гривень, й усього скупили не більш як 0,5% акцій. Фрай на прес-конференції наголосив, що рейдерська атака здійснюється від імені міноритарних акціонерів (деяким із них належать по п’ять акцій) і запевнила, що Bunge та ДМЕЗ скористаються всіма юридичними засобами, щоб відбити атаки рейдерів.
